Профессиограмма работающего инвалида

Содержание
  1. Как заполнить производственную характеристику для инвалидности
  2. Кем и в каких случаях составляется производственная характеристика
  3. Правила заполнения
  4. Характеристика образовательной деятельности учащегося
  5. Характеристика для трудоустроенных инвалидов
  6. Производственная характеристика для МСЭ на специальном бланке
  7. Томской области
  8. деятельности
  9. Профессиональные компетенции
  10. Требования к индивидуальным особенностям специалиста
  11. Условия труда
  12. Области применения профессии
  13. Пути получения профессии
  14. Перспективы карьерного роста
  15. Образец заполнения профессиограммы для оформления инвалидности
  16. Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020
  17. Профессиограмма | Интерактивный портал министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области
  18. Водитель автомобиля (категории «В», «С»)
  19. Водитель грузовых машин
  20. Водитель погрузчика
  21. Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения
  22. Основные понятия
  23. Какова ее роль
  24. Правовое регулирование
  25. Цели и назначение производственной рекомендации для МСЭ
  26. Кому и когда нужен документ
  27. Кто заполняет
  28. Документы, необходимые для составления характеристики
  29. Как оформляется производственная характеристика для инвалидности
  30. Специфика оформления с образцом заполнения
  31. Отличительные особенности
  32. Необходимые пункты и реквизиты

Как заполнить производственную характеристику для инвалидности

Профессиограмма работающего инвалида

Время чтения: ~6 минут Марина Семенова 1383

Перенесённые заболевания или наличие врождённых дефектов состояния человека не всегда исключают его из рядов трудозанятых людей. Инвалиды стремятся найти себе работу для получения дополнительного источника дохода, так как социальных выплат не хватает для обеспечения нормальной жизни. Также инвалиды, благодаря работе в коллективе, чувствуют себя намного увереннее в социальном плане.

Решение о возможности трудиться нездоровому человеку и характере выполняемых обязанностей принимает комиссия МСЭ.

При этом одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на их решение, является производственная характеристика для инвалидности с описанием условий труда, относящаяся конкретно к определённому больному.

Именно от формулировок, прописанных в этом документе, зависит признание инвалида пригодным для рабочей деятельности на предприятии.

Кем и в каких случаях составляется производственная характеристика

Производственная характеристика составляется администрацией предприятия, где работает инвалид, или учебного заведения по месту обучения особенного ребёнка. Представляется документ по требованию соискателя для дальнейшего предъявления по назначению.

Важность правильного заполнения состоит в том, что наиболее приближённая характеристика способствует получению объективного заключения по трудоспособности больного именно в этой отрасли деятельности или возможности обучения

Поэтому следует тщательно подготовиться к заполнению документа, влияющего на дальнейшую жизнь инвалида. Для этого рекомендуется изучить образец производственной характеристики, заполненный специалистами профильного ведомства и, как правило, имеющийся для ознакомления в широком доступе сети интернет или на информационном стенде этой организации.

По сути, этот документ содержит краткое описание трудового процесса или учебного направления, личных и рабочих качеств инвалида, его отношения к коллективному взаимодействию.

Существует два вида производственных характеристик:

1. Внутреннего значения. Заполняется для использования в организации в случае необходимости. К таким надобностям можно отнести занятие вакантной должности, внутренний перевод, аттестация сотрудников или возможность направления в командировку.

2. Внешнего назначения. Составляется по инициативе больного для предъявления в госорганы или другие сторонние места по требованию. Внешние документы запрашиваются:

  • в случае ухудшения состояния здоровья или получения травмы, повлекшей тяжёлые последствия;
  • при пересмотре группы инвалидности;
  • для внесения изменений в существующую программу абилитации.

Исходя их причин, требующих предоставление такого документа, следует, что объективность заполнения очень важна.

Неполноценные сотрудники и особенные дети в образовательных учреждениях состоят на особом учёте кадровой службы, поскольку администрация обязана следить за состоянием здоровья вверенного контингента. На основании внутренних характеристик определяется правильность направления действий руководства по отношению к недееспособным подопечным.

Правила заполнения

В зависимости от статуса инвалида и места требования документа, его заполнение происходит индивидуально, но с соблюдением определённых правил. Общие требования заключаются в следующем: она пишется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени. Бланк предусмотрен на стандартном листе формата А4, который необходимо заполнить полностью, соблюдая правила делопроизводства.

Характеристика образовательной деятельности учащегося

При необходимости направления ученика на МСЭ или в случае потребности корректировки его реабилитационных мероприятий на школьном бланке в произвольной форме составляется этот документ.

Составителем характеристики правомочен быть классный руководитель или социальный учитель

По содержанию бумага должна отражать развитие ребёнка в физическом и интеллектуальном направлениях, описывать его эмоциональную составляющую, способность к волеизъявлению и самооценке, моральные качества ребёнка. Отдельно должна быть оценена его успеваемость, степень затруднений, возникающих в учебном процессе, озвучена необходимость в дополнительном или обособленном учебном процессе.

Характеристика также должна отражать участие родителей в обучении особенного ребёнка, условиях, созданных семьёй для успешного развития неполноценного чада.

Подписывается документ составителем и руководителем учебного заведения, подписи скрепляются печатями, и документ регистрируется по правилам делопроизводства.

Характеристика для трудоустроенных инвалидов

Внешний и внутренний документ по содержанию идентичен. Поскольку требования к его заполнению одинаковые. Информация, содержащаяся в бумаге, должна отражать особенности трудовой деятельности человека.

К ним можно отнести:

  • наличие трудового стажа на предприятии;
  • перемещения в должности (при наличии таковых);
  • личные качества сотрудника;
  • взаимоотношения с коллегами;
  • отношение к общественной жизни;
  • условия рабочего места сотрудника;
  • наличие вредных факторов или особого режима труда.

Составителем является непосредственный руководитель инвалида. Вместе с ним документ подписывают кадровик, председатель профкома, руководитель предприятия и при наличии медпункта – врач или медсестра. Скрепляется печатью и регистрируется в общей документации

Производственная характеристика для МСЭ на специальном бланке

Этот вид профессиограммы нужен работнику в том случае, если он проходит освидетельствование МСЭк для оформления инвалидности или переоформления существующей. Обязанность по ее заполнению, согласно ФЗ 188, ложится на работодателя.

Специальный бланк содержит 17 пунктов, обязательных к заполнению:

Инвалиды на предприятии

  1. ФИО сотрудника, прописываемые полностью.
  2. Полное название предприятия, где работает инвалид.
  3. Основная специальность с указанием стажа работы в ней.
  4. Форма организации труда (с вариантами ответов, приведенных на бланке в скобках, – индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому.) Подходящий ответ следует подчеркнуть.
  5. Кем работает на момент направления на МСЭ – указывается должность, специальность, квалификация и стаж работы. Если человек не работает – так и пишется «не работает». В этом случае в п.п.6,7,8 ставятся прочерки. В противном – указываются данные из личной карточки.
  6. Основная профессия (специальность).
  7. Квалификация по основной профессии.
  8. Смежные профессии и специальности.
  9. Факторы условий труда (описываются развёрнуто): режим работы; условия труда на рабочем месте; описание рабочего места; рабочая поза – в этих пунктах необходимо обратить внимание на возможности работника, связанные с его заболеванием или ограничениями трудовой деятельности; категория тяжести выполняемых работ (лёгкая, средняя или тяжёлая), подходящий вариант требуется подчеркнуть; физическая тяжесть труда – в этом пункте указываются данные с аттестации рабочего места, а при их отсутствии – данные для конкретного человека.
  10. Напряжённость труда: эмоциональная нагрузка (есть /нет); интеллектуальная нагрузка (есть /нет); сенсорная нагрузка (в пунктах 10.a/b/c при ответе (да) следует развёрнуто описать напряжённость труда.
  11. Краткое описание выполняемой работы, которое берётся из функциональных обязанностей (должностной инструкции).
  12. Пользуется ли облегчёнными условиями труда – если да, то какими именно: частые уходы, больничные листы.
  13. Имеется ли возможность перевода на другую работу. Пункт заполняется в зависимости от возможностей предприятия.
  14. Производительность труда (по шкале – удовлетворительно /не удовлетворительно).
  15. Система оплаты труда (берутся данные из штатного расписания – сдельная, ставка, почасовая, премиальная).
  16. Заработок (начисленная сумма) за последний год помесячно.
  17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за текущий год.

Дополнительно для МСЭк составляется акт – описание рабочего места. Этот документ оформляется в виде справки и имеет произвольную форму. Акцент делается на графике и характере труда, тяжести выполняемых заданий и вредных условиях работы.

В нём указываются:

  • площадь рабочего места;
  • уровень освещённости;
  • степень удобства;
  • уровень шума помещения;
  • наличие и характеристика оборудования и инвентаря для осуществления производственной деятельности инвалида.

С подобной формой можно заранее ознакомиться в интернете, для того чтобы на примере рассмотреть общий принцип оформления этого акта.

Скачать образец заполнения бланка «Производственная характеристика инвалидов.docx»

Необходимость внимательного и квалифицированного составления этого бланка для МСЭ обеспечивает своевременное определение врачебным консилиумом степени нетрудоспособности работника и решение вопроса о его дальнейшей трудовой деятельности на предприятии в занимаемой должности.

Источник: https://invalidu.com/raznoe/kak-zapolnit-proizvodstvennuyu-harakteristiku-invalidnosti

Томской области

Профессиограмма работающего инвалида

Профессия врача имеет древнее происхождение. Уже в первобытном обществе существовали лекари, которые занимались врачеванием больных, применяя целебные травы, искусно диагностируя состояние больного по одному только пульсу. Зачастую им удавалось спасти жизни пациентов. Из глубины веков известны имена великих врачей, таких, как Гиппократ, Авиценна.

Современный врач – это специалист с высшим медицинским образованием, который занимается диагностикой, лечением больных и профилактикой болезней.

Развитие медицины происходило от универсального целительства к подготовке специалистов все более узкого профиля.

В настоящее время в профессии врача выделяют множество направлений и соответствующих им специальностей: врачей-терапевтов, педиатров, стоматологов, косметологов, протезистов, фтизиатров, аллергологов—иммунологов, хирургов, военных врачей, судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертов, специалистов по врачебно-трудовой экспертизе (ВТЭК), врачей-специалистов в учреждениях госсанэпидслужбы, спортивных врачей (по контролю за спортсменами и тренерами – врачей сборной команды), ветеринарных врачей, врачей-паталогоанатомов, врачей отделений скорой медицинской помощи (горно-спасательных частей) и многих других.

В нашей стране врач – это массовая профессия, одна из самых востребованных на рынке труда. Практически нет ни одного человека, который бы никогда не обращался к врачам. Спрос на врачей устойчивый.

Преимущества профессии: разнообразие вариантов специализации, из которых можно выбрать область, наиболее близкую по интересам; самостоятельность в принятии решений, социальная значимость профессии.

Ограничения профессии: высокий уровень ответственности за жизнь и здоровье пациентов (которые зависят от принятых врачом решений); необходимость постоянно развивать свои навыки и умения, осваивать все новые средства труда (препараты, медицинское оборудование), новые приемы и методы работы.

деятельности

  • Врач выявляет причины различных заболеваний, оказывает плановую и экстренную медицинскую помощь.
  • Врач проводит диагностику и лечение больных в больнице (стационарно) либо в поликлинике (амбулаторно).
  • Врач проводит санитарно-просветительскую работу среди населения, мероприятия для профилактики болезней, а также занимается реабилитацией больных в период восстановления.
  • Врач пропагандирует среди пациентов здоровый образ жизни и занимает активную позицию в борьбе с наркотиками, алкоголизмом и курением.
  • Врач (особенно в научно-исследовательских институтах, в экспериментальных клиниках) занимается разработкой и внедрением новых методов диагностики и лечения заболеваний.

Профессиональные компетенции

Квалифицированный врач должен знать:

  • анатомию человека, нормальную и патологическую,
  • разные заболевания и их проявления, симптомы и синдромы,
  • анатомические и физиологические отличительные особенности здорового и больного человека, с учетом его возраста и пола,
  • правила оформления медицинской документации.

Квалифицированный врач должен уметь:

  • исследовать человеческий организм, проводить осмотр больных и консультировать пациентов,
  • пользоваться специальной медицинской аппаратурой,
  • расшифровывать результаты анализов,
  • ставить диагнозы и назначать подходящее больному лечение,
  • делать выводы о трудоспособности человека, прогнозировать ход выздоровления.

Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Для успешной деятельности в качестве врача необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:

  • наблюдательность,
  • эмпатичность (чувствительность к эмоциональному состоянию другого человека),
  • организованность,
  • склонность к работе с объектами природы (людьми),
  • склонность к работе в сфере общения,
  • склонность к сервисной работе,
  • склонность к работе с информацией,
  • развитые логические способности,
  • развитая способность к концентрации внимания,
  • высокая эмоциональная устойчивость.

Условия труда

  • Во время работы врач находится в помещении и вне помещения. В зависимости от специальности, он может работать в одном и том же здании (чаще всего в поликлинике), вести прием пациентов в кабинете, совершать обход больных по палатам, либо работать на выездах, мобильно.
  • В случае военного, судового, спортивного врача возможны длительные командировки.
  • Для врача характерна ручная работа с живыми объектами, в сочетании с использованием современных медицинских приборов и специального оборудования.
  • Врач анализирует информацию и принимает решения в особых условиях: повышенной моральной ответственности за здоровье и жизнь пациента.

Области применения профессии

Врачи работают в сфере здравоохранения. Они востребованы в следующих организациях:

  • научно-исследовательские институты,
  • медицинские учреждения (больницы, санатории, родильные дома, медсанчасти, женские консультации, травматологические пункты, частные медицинские клиники, т.п.),
  • образовательные учреждения (детские сады, школы, колледжи, училища, вузы),
  • социальные организации (детские дома, приюты, дома инвалидов, детские центры творчества и досуга),
  • производственные предприятия,
  • правоохранительные органы,
  • МЧС и службы спасения,
  • военные организации.

Пути получения профессии

В профессию врача одни люди приходят через обучение в медицинском вузе сразу после окончания общеобразовательной школы; другие подступаются к высшему образованию, начиная свою практическую деятельность в сфере медицины с выполнения малоквалифицированного труда (нянечки, санитарки, медицинские сестры).

В Томской области подготовку дипломированных врачей обеспечивает:

ГБОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет».

Перспективы карьерного роста

В профессии врача у каждого специалиста складывается свой, индивидуальный путь развития, в зависимости от выбранного направления работы и освоения уникальных методов и умений.

Специализация и освоение смежных областей

Начиная с позиций стажера, врача-лаборанта, врача-методиста, со временем врач нарабатывает знания в выбранной области и обретает бесценный опыт работы, наращивая свой профессиональный статус. Выполняя с каждый разом все более сложные задачи, он совершенствуется как уникальный специалист.

Научная карьера
Занимаясь медицинской практикой, можно параллельно участвовать в проведении научных разработок и исследований, отправляться на стажировки, выступать на профильных конференциях и защитить научную работу. Врач может получить ученую степень кандидата или даже доктора медицинских наук.

Управленческое карьерное развитие
Отдельные врачи со временем начинают руководить другими, становятся инспекторами, возглавляют отдельные подразделения в медицинском учреждении. При выборе данного карьерного пути полезно развивать у себя управленческие умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер.

Организация собственного дела

Профессионал с многолетним стажем практической работы, обладающий уникальным опытом, разработками в области медицины, имеющий определенный круг знакомых клиентов, может создать собственное дело (например, открыть частную клинику). В таком случае рекомендуется развивать предпринимательские умения, дополнительно осваивать такие профессии, как: предприниматель, менеджер проекта.

Источник: https://rabota.tomsk.ru/professiograms/detail/d2e6c978-1605-4690-911b-71fb434e7e63

Образец заполнения профессиограммы для оформления инвалидности

Профессиограмма работающего инвалида

При отсутствии каких-либо данных ставится прочерк.

  • Если в документе будут присутствовать неточности или работодатель не будет придерживаться вышеперечисленных правил по его заполнению – производственную характеристику не примут.
  • Независимо от того, на кого возложено оформление данного документа, ответственность за предоставление недостоверных сведений будет нести руководитель.

    Потому, перед подписанием производственной характеристики он должен проверить указанные в ней сведения. Порядок и образец заполнения производственной характеристики для инвалидности будет приведен далее.

    1. Пункт 11. Указывают особенности оплаты труда: ставка, почасовая или сдельная зарплата.
    2. Пункт 3. Наименование структурного подразделения (цех, отдел).
    3. Пункт 15. В данном пункте надо прописать, бывали ли случаи ухода человека с работы до окончания рабочей смены без получения больничного листа.
    4. Пункт 10. Данный пункт предназначен для отображения сведений о производительности труда сотрудника, выполняет ли он установленные нормы или нет, справляется ли с заданной работой.
    5. Пункт 14. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой.
    6. Пункт 5. Содержит сведения об общем стаже работы сотрудника.
    7. Пункт 12. Зачастую его заполняют сотрудники бухгалтерии. Здесь надо расписать размер полученной заработной платы по месяцам за последний год.
    8. Пункт 8. Отведен для отображения информации об условиях труда на данном участке, состоит из трех подпунктов. В 1-м подпункте указывают гигиенические условия труда (в помещении или на улице, в «горячем» цеху и др.). Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).
    9. Пункт 1. Указывают Ф.И.О. гражданина, который направляется на прохождение МСЭ.
    10. Пункт 13. Заполняется на основании больничных листов – общее число дней болезни и отдельно по каждому больничному.
    11. Пункт 4. В данном пункте указывают, на какой должности работал человек на момент направления на прохождение экспертизы.
    12. Пункт 7. Здесь надо прописать должностные обязанности и привести краткое описание выполняемых технологических операций.
    13. Пункт 6. Здесь надо указать, какой стаж работы именно по профессии, на которой был задействован работник.
    14. Пункт 9. Здесь надо отобразить характер работы. Сначала указывают есть ли нервно-психическая нагрузка, затем – есть ли умственная или физическая нагрузка. Для физической нагрузки надо прописать суммарную массу поднятия грузов с рабочей поверхности, особенности работы с движущимися механизмами, статическую нагрузку на одну и две руки и др.
    15. Пункт 2. Название и полный адрес юридического лица, в котором гражданин осуществлял или в данное время осуществляет трудовую деятельность, телефон.
    16. Пункт 16.

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020

    Copyright: фотобанк Лори Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности.

    Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа.

    Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже. Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

    Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ.

    В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

    Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

    • Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
    • Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
    • Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
    • Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

    Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней. В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

    • Полное ФИО работника.
    • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
    • Цех (отдел) в котором трудится человек.
    • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
    • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
    • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
    • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты (аттестации) рабочего места.
    • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, и т.д.).
    • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
    • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть указать и их.
    • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
    • Указать количество больничных листов и их.

    В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ.

    Бланк 2020 скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

    Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ Рубрики:

    Источник: https://consalting39.ru/obrazec-zapolnenija-professiogrammy-dlja-oformlenija-invalidnosti-33742/

    Профессиограмма | Интерактивный портал министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области

    Профессиограмма работающего инвалида

    Автомобильный парк нашей страны огромен. Множество автомобилей используются в различных отраслях народного хозяйства — автобусы многих типов и марок, самосвалы, автокраны, холодильники и др.

    Кроме непосредственного управления автомобилем водитель устраняет возникшие в пути мелкие неисправности, контролирует, например, соблюдение пассажирами правил проезда, посадки и высадки или правильность крепления груза в кузове.

    Водитель должен владеть навыками управления машиной в разных условиях и знать правила дорожного движения, способы определения и устранения неисправностей, правила технического обслуживания, устройство автомобиля.

    Можно научиться управлять автомашиной, но стать хорошим водителем может не каждый. Здесь важную роль играет оперативное мышление, способность в кратчайшее время оценить дорожную ситуацию и принять наиболее выгодное решение.

    Важно сохранять бдительность (не засыпать) в однообразной дорожной обстановке.

    Водитель должен быть предусмотрительным, наблюдательным и вдумчивым (видеть не только то, что происходит на дороге, но и то, что вот-вот может произойти, судя по поведению участников движения).

    Профессия водителя предъявляет определенные требования и к физической подготовке, состоянию здоровья.

    Профессию можно приобрести в профтехучилище, автошколе ДОСААФ, продолжить образование — в техникумах и вузах по специальностям автотранспорта. Машинист автопогрузчика, машинист автокрана техник-эксплуатационник автотранспорта, инженер дорожного движения — близкие профессии.

    Водитель автомобиля (категории «В», «С»)

    Общая характеристика профессии

    Управляет транспортными средствами, различного назначения, перевозит грузы и людей. Перед выездом из гаража проверяет исправность механизмов машины.

    В случае появления посторонних шумов во время рейсов должен установить причину появления неисправности и устранить ее.

    Водитель выполняет работы ежедневного технического обслуживания машины: мойка, заправка топливом и маслом, смазка, осмотр и т.д.

    Требования к индивидуальным особенностям специалиста

    Хорошая физическая подготовка и выносливость, хороший глазомер, слух, хорошая реакция на движущиеся объекты. Должен обладать большим объемом внимания, высокой способностью к концентрации и распределению внимания, развитым наглядно-образным мышлением, пространственным воображением. Высокая эмоциональная устойчивость, самообладание, дисциплинированность, ответственность.

    Медицинские противопоказания

    Работа не рекомендуется людям, страдающим нервно-психическими заболеваниями, заболеваниями позвоночника, язвенной болезнью, дальтонизмом, эпилепсией, имеющим монокулярное зрение и нарушения вестибулярного аппа­рата

    Требования к профессиональной подготовке

    Хорошая подготовка по математике, физике, черчению и географии в пределах школьной программы. Должен знать правила дорожного движения, устройство автомобиля, порядок и периодичность выполнения работ по техобслуживанию. Должен обладать достаточно высокой техникой вождения автомобиля.

    Родственные профессии

    Слесарь по ремонту автомобилей, бульдозерист, водитель пассажирского транспорта, комбайнер, тракторист.

    Водитель грузовых машин

    Общая характеристика профессии

    Управляет транспортными средствами, предназначенными для перевозки грузов, а при соблюдении определенных условий — людей. Контролирует правильность погрузки и закрепления груза в соответствии с правилами дорожного движения и техническими характеристиками автомобиля.

    Перед выездом из гаража проверяет наличие топлива, масла, воды, исправность механизмов машины и системы электрооборудования. Во время рейсов наблюдает за показаниями приборов, следит за работой всех агрегатов. В случае появления посторонних шумов должен остановить автомобиль, установить причину появления неисправности и устранить ее.

    По возвращению в гараж водитель выполняет работы ежедневного технического обслуживания (мойку, заправку топливом и маслом, смазку, осмотр и т.д.). Работа преимущественно для мужчин, сменная, с возможными командировками, в составе бригады или индивидуальная. К неблагоприятным факторам относятся повышенный шум, вынужденная рабочая поза, загазованность воздушной среды.

    Требования профессии к индивидуальным особенностям специалиста

    Хорошая физическая подготовка и выносливым, хороший глазомер, слух, хорошая реакция на движущиеся объекты. Должен обладать большим объемом внимания, высокой способностью к концентрации и распределению внимания, развитым наглядно-образным мышлением, пространственным воображением.

    Необходимы высокая эмоциональная устойчивость, самообладание, дисциплинированность.

    Медицинские противопоказания

    Работа не рекомендуется людям, страдающим нервно-психическими заболеваниями, заболеваниями позвоночника, язвенной болезнью, дальтонизмом, эпилепсией, имеющим монокулярное зрение и нарушения вестибулярного аппарата.

    Требования к профессиональной подготовке

    Хорошая подготовка по математике, физике, черчению и географии в пределах школьной программы. Должен знать правила дорожного движения, устройство автомобиля, порядок и периодичность выполнения работ по техобслуживанию. Должен обладать достаточно высокой техникой вождения автомобиля, уметь проводить работу по техническому обслуживанию и ремонту.

    Возможности предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности

    Возможно создание малых предприятий по перевозке грузов и оказанию других транспортных услуг частным лицам и организациям, осуществление на собственной или арендованной машине транспортных перевозок в частном порядке, в качестве как самостоятельного юридического лица.

    Пути получения профессии

    Курсы, учебные комбинаты и центры.

    Родственные профессии

    Автослесарь, бульдозерист, водитель пассажирского транспорта, комбайнер, тракторист.

    Водитель погрузчика

    деятельности

    Работает в системах «человек-техник» (обслуживание и управление техническим устройством) и «человек-знак» (ориентация в ходе выполнения работ на дорожные знаки, железнодорожные сигналы при движении по пристанционным путям). Обслуживает аккумуляторные, тракторные погрузчики, вагонопогрузчики или вагоноразгрузчики.

    Управляя грузозахватывающими механизмами, выполняет погрузочно-разгрузочные работы. Производит техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт его механизмов. Работает индивидуально. Для деятельности характерны немногочисленные контакты с коллегами по работе. Профессия имеет 2–6 разряды. Пути получения профессии Производственные курсовые комбинаты.

    Орудия и средства труда

    Использует ручные инструменты (при выполнении ремонтных работ) и механическое оборудование (погрузчик).

    Условия труда

    Работает на открытом воздухе, в различных погодных и климатических условиях. Характерна фиксированная рабочая поза («сидя»). К неблагоприятным факторам относятся вибрация, запыленность воздуха и его загазованность парами бензина.

    Требования к индивидуальным особенностям специалиста

    Хорошая зрительно-моторная координация (на уровне движений всего тела), точный линейный и объемный глазомер, гибкое распределение внимания.

    Медицинские противопоказания

    Работа противопоказана людям с заболеваниями:

    • органов дыхания (бронхиальная астма и др.);
    • сердечно-сосудистой системы (гипертония, сердечная недостаточность и др.);
    • опорно-двигательного аппарата (хронический ревматизм и др.);
    • нервной системы (менингит, опухоли и др.);
    • органов зрения (катаракта и др.);
    • кожи с локализацией на кистях рук (дерматиты, экзема и др.).

    Требования к профессиональной подготовке

    • Знания правил дорожного движения, движения по территории предприятия и пристанционным путям; устройство и правила эксплуатации погрузчика;
    • технику безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
    • способы погрузки и выгрузки грузов на всех видах обслуживаемого транспорта;
    • правила подъема, укладки, перемещения разных видов груза.

    Должен уметь:

    • управлять погрузчиком и его грузозахватывающими механизмами;
    • производить погрузочно-разгрузочные работы на всех видах транспорта в соответствии с Правилами техники безопасности;
    • осуществлять техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика.

    Родственные профессии

    Водитель автомобильного крана, водитель грузового автомобиля, водитель электро- и автотележки, машинист экскаватора, слесарь по ремонту погрузчиков (автокранов, грузовых автомобилей).

    Источник: https://arhzan.ru/professiograms/detail/d2d4bacd-5e10-4e02-9936-72a3503d777c

    Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения

    Профессиограмма работающего инвалида

    В случае, если необходимо установить степень ограничения работоспособности человека после того, как он получил травму или у него было диагностировано какое-либо заболевание, проводится медицинская экспертиза.

    При этом специалисты центра, где проводится экспертиза, учитывают не только данные осмотра, но и документ, в котором описано состояние гражданина. Документом этим является производственная характеристика для инвалидности.

      Как заполнить производственную характеристику для инвалидности? Образец приведен в статье!

    Основные понятия

    Болезнь или травма могут помешать человеку выполнять его трудовые обязанности. В этом случае необходимо оформление инвалидности: статус инвалида позволит получить соответствующие льготы.

    После освидетельствования гражданину предоставляется справка, позволяющая оформить пенсию. Направление на экспертизу предоставляется лечащим врачом.

    После получения направления требуется пройти комиссию, которая производится в специализированном бюро. Перед экспертизой надо собрать документы, среди которых — производственная характеристика.

    При составлении документа должны учитываться:

    • имеющиеся у гражданина признаки инвалидности (на основании полученных травм, перенесенных или хронических заболеваний);
    • сроки, в течение которых сотрудник является нетрудоспособным (или имеет ограничения по трудоспособности);
    • имеющиеся малейшие признаки, ограничивающие трудоспособность.

    Бланк документа должен оформлять руководителем организации. Составляться характеристика должна в присутствии медика (если в учреждении есть медицинский кабинет). Нередко ответственность за составление характеристики возлагается на ответственного сотрудника отдела кадров.

    Какова ее роль

    Характеристика — доказательство того факта, что гражданин имеет ограничения в сфере выполнения трудовых обязанностей из-за состояния своего здоровья и должен получить соответствующие льготы.

    Ограничение может распространяться только на одного человека. То есть все сотрудники, которые имеют инвалидность и работают на одинаковых должностях, должны оформлять документы в индивидуальном порядке.

    Экспертиза состояния здоровья может потребоваться в ряде ситуаций. Чтобы заполнить характеристику правильным образом, нужны следующие документы:

    • выписной эпикриз;
    • больничные листы, оформленные сотрудником;
    • запрос, составляемый по особой форме.

    Характеристика не может быть положительной или отрицательной. Составляется она в нейтральной форме и содержит только факты, касающиеся состояния здоровья гражданина.

    Правовое регулирование

    Главное назначение характеристики — дать возможность медикам объективно оценить состояние гражданина и определить, следует ли назначать ему инвалидность.

    Документ можно условно разделить на две части. В первой описывается производственная деятельность сотрудника, во второй — условия, в которых он выполняет свои профессиональные обязанности.

    При составлении характеристики необходимо учитывать следующие важные аспекты:

    • документ должен быть заполнен от третьего лица;
    • сведения, которые отражены в характеристике, относятся только к конкретному сотруднику;
    • сведения указываются в прошедшем времени, если гражданин уже не работает в организации;
    • каждая организация самостоятельно должна разрабатывать форму характеристики. Связано это с тем, что единого бланка не существует. В случае, если таковая в организации отсутствует, можно найти образец в Интернете;
    • документ составляется в двух экземплярах, каждый из которых заверяется двумя подписями, одна из которых должна быть оставлена руководителем организации, а вторая — бухгалтеров, врачом или другим ответственным лицом;
    • заполнены должны быть все графы документа. Если сведения отсутствуют, следует поставить прочерк.

    Если в характеристике будут допущены какие-либо неточности, она может не быть принятой в бюро медико-социальной экспертизы. Поэтому к ее заполнению следует отнестись очень внимательно. Ответственность на недостоверность сведений несет руководитель организации, поэтому перед подписанием он должен тщательно проверить приведенную в ней информацию.

    Цели и назначение производственной рекомендации для МСЭ

    Цели производственной рекомендации следующие:

    • служит для установления наличия у гражданина инвалидности при направлении на медико-социальную экспертизу и отражает возможность сотрудника справляться с его должностными обязанностями;
    • содержит описание как личных, так и деловых качество гражданина, а также отражает его активность, заинтересованность в рабочем процессе и другие свойства;
    • при оформлении на новую должность несет рекомендательный характер;
    • при оформлении визы документ должен направляться в посольство;
    • при направлении на санаторно-курортное лечение в документе приводятся потенциальные вредные факторы, с которыми сотрудник сталкивается во время работы, а также описываются условия труда и бытовые условия, в которых проживает человек.

    Кому и когда нужен документ

    Характеристика требуется гражданину, которому необходимо оформить факт инвалидности. Произойти это может либо после получения производственной травмы, либо вследствие перенесенного заболевания, отразившегося на трудоспособности.

    Применяется документ в следующих случаях:

    • при оформлении визы;
    • в процессе трудоустройства;
    • при поступлении в ВУЗ или среднее специальное учебное заведение;
    • для осуществления медико-социальной экспертизы.

    Решение об ограничении трудоспособности может быть принято заочно, то есть без участия сотрудника. При этом основой для характеристики является предоставленная медицинская документация (выписки, эпикризы, заключение врача и т. д.).

    Кто заполняет

    Характеристика заполняется руководителем организации, в которой работает гражданин. Документ должен быть заверен двумя подписями: руководителя организации и врача (при наличии медицинского кабинет), бухгалтера или заместителя руководителя.

    Важно помнить, что руководитель несет полную ответственность за достоверность приведенных в документе сведений и за правильность его заполнения.

    Документы, необходимые для составления характеристики

    Для составления характеристики могут потребоваться следующие документы:

    • направление, выданное в лечебно-профилактическом учреждении;
    • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
    • ксерокопии всех страниц трудовой книжки;
    • справка, отражающая размер заработной платы;
    • копия медицинской карты;
    • копии справок, полученных в лечебно-профилактическом учреждении;
    • заявление и анкета сотрудника;
    • в случае возникновения профессиональной травмы, предоставляется акт, составляемый по форме Н-1.

    Как оформляется производственная характеристика для инвалидности

    Оформляется бланк следующим образом:

    • составление характеристики производится на листе формата А4;
    • характеристика пишется от третьего лица;
    • составить документ может не только руководитель организации, но и начальник отдела, в котором продолжает работать сотрудник.
      Пример оформления можно найти в Интернете.

    Специфика оформления с образцом заполнения

    При оформлении характеристики в нее вносятся следующие данные:

    • наименование предприятия. Оно должно приводится не только в полном, но и в сокращенном варианте. Должна быть отражена организационно-правовая форма (ООО, ЗАО и т. д.). Вписываются адрес и контактные данные организации;
    • ФИО сотрудника и его должность. Данные приводятся в соответствии с документами, которые приняты в организации. Обязательно указывается стаж работы гражданина на указанной должности;
    • характеристика деятельности, которую выполняет гражданин. Важно отметить, применяет он машинный или ручной труд. В данном пункте отражаются командировки, в которые отправляют сотрудника (их периодичность и продолжительность);
    • условия, в которых осуществляется трудовая деятельность. Отмечаются вредные производственные факторы (высокие температуры, шума, контакт с ядовитыми веществами);
    • оценка работы сотрудника и его соответствия занимаемой в настоящий момент должности. При этом должны быть проанализированы данные за прошедших календарный год;
    • если сотрудник часто вынужден брать больничный, следует отразить этот факт в характеристике;
    • начальник отдела или директор организации указывает, есть ли возможность перевести работника на другую должность (даже в случае, если при этом есть риск снижения заработной платы);
    • дополнительно приводятся данные, которые кажутся важными руководителю организации.

    Образец характеристика с места работы для инвалидности может быть следующим:

    • ФИО сотрудника;
    • название организации;
    • адреса предприятия (указываются как юридический, так и физический);
    • вид выполняемой работы;
    • отдел, в котором трудится сотрудник;
    • занимаемая штатная должность;
    • отзыв начальника отдела (справляется ли сотрудник с выполняемыми обязанностями, заинтересован ли в карьерном росте и т. д.);
    • размер заработной платы за прошедший календарный год (с размером средней заработной платы за один месяц);
    • описание условий труда, командировок;
    • количество перерывов в трудовой деятельности за календарный год;
    • имеющиеся ограничения (сложности с подъемом тяжестей, освобождение от выходов в ночную смену);
    • переводы на другие должности в течение года;
    • дополнительные сведения.

    Нажмите, чтобы увеличить

    Отличительные особенности

    Характеристика для ВТЭК имеет некоторые особенности:

    • содержит данные обо всех особенностях выполняемой сотрудником деятельности;
    • описывает не только деловые, но и личные качества сотрудника (коммуникабельность, желание развиваться как специалист, отношения с другими работниками);
    • содержит оценку работы специалиста;
    • должна отражать возможность изменений условия труда, сокращения продолжительности рабочего дня и т. д.;
    • содержит подробное описание условий, в которых работает гражданин.

    Если из-за инвалидности гражданину требуется создать особые условия труда, например, закупить дополнительное оборудование для его рабочего места, эти данные должны быть отражены в характеристике для медико-социальной экспертизы.

    Необходимые пункты и реквизиты

    Бланк содержит 18 пунктов, которые полностью описывают организацию, где работает сотрудник, и условия его труда.

    Работодателю необходимо следующие пункты:

    • основная информация отражается в пунктах 1, 2 и 3. Здесь содержатся реквизиты организации, ее адреса и другие сведения, а также проставляются печати;
    • в четвертом пункте описываются форма труда гражданина и режим его работы;
    • пятый пункт заполняется только для безработных граждан (в нем ставится соответствующая отметка);
    • пункты с шестого по восьмой отражают данные из личной карточки работника;
    • девятый пункт отражает условия труда, которые предоставлены сотруднику, имеющему инвалидность;
    • пункт десять — сведения о напряженности работы. При этом учитываются не только физические, но и психоэмоциональные нагрузки. Здесь же приводятся вредные факторы, с которыми сталкивается специалист во время выполнения своих профессиональных обязанностей;
    • пункт одиннадцать — это описание характера работ, которые выполняет сотрудник;
    • двенадцатый пункт содержит данные о том, предоставлялись ли гражданину облегченные условия работы (например, внеочередной отпуск или сокращенный рабочий день);
    • тринадцатый пункт описывает возможности работодателя по созданию для сотрудника оптимальных условий труда при присвоении ему группы инвалидности;
    • четырнадцатый пункт — описание условий труда, которые должны быть предоставлены инвалиду в связи с состоянием его здоровья;
    • пункты с пятнадцатого по восемнадцатый следует заполнять, исходя из предоставленных сотрудником в течение календарного года больничных листов.

    Профессиограмма и образец заполнения для инвалидности помогут правильно оформить документ. Профессиограмма представляет собой краткое описание той или иной профессии.

    Производственная характеристика для инвалидности, образец заполнения которой представлен в статье — важный документ, который позволит создать для сотрудника оптимальные условия труда. Перед ее заполнением следует собрать все документы и внимательно изучить основные правила составления характеристики, чтобы экспертиза в медико-социальном бюро была проведена как можно быстрее.

    ПредыдущаяСледующая

    Источник: https://medpravo.su/proizvodstvennaya-harakteristika-dlya-invalidnosti-obrazets-zapolneniya/

    Нужные законы
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: