Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году

Содержание
  1. В своем праве: почему в россии заговорили об ограничении въезда мигрантов
  2. Дело не в отсутствии правил
  3. Преступившие закон
  4. Что могут усложнить
  5. Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году
  6. Сколько зарабатывают трудовые мигранты из узбекистана в россии
  7. Вестник Мигранта
  8. Прием на работу гражданина Узбекистана в 2020 году
  9. Узбекистан продолжает лидировать по количеству мигрантов в России
  10. Работа для граждан Узбекистана в России в 2020 году
  11. Количество мигрантов в России в 2020 году
  12. В россии в 2020 году станет меньше трудовых мигрантов
  13. Количество трудовых мигрантов в россии 2020
  14. Новые законы для мигрантов в году россия узбекистан
  15. Минтруда озвучило количество трудовых мигрантов, находящихся в России на заработках
  16. В россии обсудили права трудовых мигрантов из узбекистана
  17. Трудовые мигранты в 2020 году перевели из России в Узбекистан почти млрд
  18. Как получить российское гражданство гражданину Узбекистана
  19. В 2020 году в россии ограничат количество трудовых мигрантов
  20. В сельских районах узбекистана россию узнают по рассказам трудовых мигрантов
  21. Мигранты – «мягкая сила» России в Узбекистане
  22. Количество трудовых мигрантов из Кыргызстана в России уменьшилось вдвое
  23. Как изменится жизнь узбекистанских мигрантов за рубежом
  24. У Москвы другое видение
  25. Необходим омбудсмен по мигрантам
  26. Кредитование мигрантов — хороший шаг, но есть нюансы
  27. В Узбекистане избыток трудовых ресурсов

В своем праве: почему в россии заговорили об ограничении въезда мигрантов

Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году

В России могут усложнить получение права на работу мигрантам, а на работодателей возложить более «полную ответственность» за иностранного сотрудника.

С таким заявлением выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев в ходе совещания по проблемам обеспечения правопорядка в период преодоления последствий эпидемии коронавируса. При этом конкретики — какие именно изменения в миграционных процедурах имеются в виду — не последовало.

Затруднились их перечислить и специалисты по миграционному законодательству — они убеждены, что внимание властей требуется в области надзора за исполнением существующих нормативов. «Известия» попытались разобраться в вопросе.

Дело не в отсутствии правил

Насколько можно понять из заявления Дмитрия Медведева, в настоящее время рассматривается возможность предоставления иностранцам разрешения на работу в России лишь после получения «недвусмысленного подтверждения» трудоустройства от работодателя. Также в проекте — возложить на работодателя «полную ответственность» за действия нанятого иностранца.

Норма о введении ответственности вызвала некоторое удивление у профильных специалистов. По словам ведущего юриста по миграционным вопросам юридической компании «Зельцман и партнеры» Михаила Буянова, полная ответственность работодателя за нанятого сотрудника-иностранца в российском законодательстве уже прописана.

— Работодатель принимает на работу, допустим, гражданина Узбекистана. Он заключает с ним трудовой договор и в течение трех рабочих дней должен сдать уведомление об этом в территориальные органы МВД, занимающиеся вопросами миграции. Сотрудник МВД проверяет все документы: регистрацию, миграционную карту, патент, паспорт и ставит отметку «уведомление принято», — говорит Буянов.

По его словам, в случае, если работодатель принял на работу мигранта, но не уведомил об этом, его ожидают штрафы от 250 тыс. до 1 млн рублей за каждого незаконно привлеченного иностранного сотрудника.

Он подчеркивает: это и есть «полная ответственность, возложенная на работодателя». Похожая ситуация и с физическими лицами, которые нанимают иностранных граждан на работу.

Они тоже должны уведомлять о найме, но в этом случае штрафы намного меньше — до 5 тыс. рублей.

При этом земляческие организации выступают именно за официальное оформление своих соотечественников. Например, председатель Центра поддержки и развития узбекской культуры Незматжон Мамаджанов называет проблемой нежелание работодателя оформлять иностранных граждан официально.

— Мигранту сказали оформить документы — он оформляет. Работодателю выгодно взять работника нелегально, потому что они не хотят платить налоги. На стройплощадках 90% работников — это трудовые мигранты, и все они — нелегалы.

Преступившие закон

Со ссылкой на данные опроса РАНХиГС Медведев сообщил, что около 40% мигрантов в России лишились работы в период пандемии. Они, с одной стороны, не смогли уехать домой из-за закрытых границ, с другой — остались без средств к существованию. И это, по его словам, может создать «питательную среду» для роста криминала.

Сославшись на данные МВД, он рассказал об уже зарегистрированных случаях нарушения общественного порядка со стороны трудовых мигрантов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, в Мурманской и Амурской областях. Медведев отметил, что это «повод задуматься» руководителям регионов, чтобы принять дополнительные меры.

Данные МВД, о которых идет речь, появились на сайте министерства внутренних дел в конце июля. В них отмечаются несколько «вопиющих случаев» проявления экстремизма, «грубого нарушения» общественного порядка, проведения несанкционированных массовых протестных акций в условиях запрета на выдворение иностранцев (на депортацию иностранных граждан введен запрет до 15 сентября).

Конкретных примеров не приведено, однако известно о нескольких подобных случаях. В конце июля в Екатеринбурге два дня подряд продолжалась массовая потасовка с участием десятков выходцев из Таджикистана и Киргизии. По информации руководителя киргизской диаспоры Екатеринбурга Урмата Курбанбаева, конфликт возник во время игры в футбол:

— Какая-то неправильная подача — и пошло всё. Сначала киргизы избили таджика. Те привели своих друзей. С обеих сторон подтянулось много народу. Кто-то даже с пневматическим пистолетом был. Потом правоохранительные органы пришли и разогнали всех.

В Москве с середины июля на фоне конфликта между Арменией и Азербайджаном из-за принадлежности Нагорного Карабаха происходят столкновения выходцев из этих стран.

Молодые люди дрались у станций метро «Марьино», «Братиславская», «Саларьево», повреждали машины.

Пострадали и магазины: неизвестные разгромили магазин стройматериалов и ресторан «Армянский дом», было совершено нападение на заведение «Бакинский дворик».

А в Самарской области на минувшей неделе прошли волнения с участием почти 500 граждан Узбекистана, которые находятся в палаточном лагере.

Они попытались прорваться через закрытую из-за пандемии границу с Казахстаном, чтобы оттуда уехать на родину (власти Узбекистана пока не собираются возобновлять авиасообщение с Россией).

Появлялись даже сообщения о стычках с бойцами Росгвардии, однако в пресс-службе Приволжского округа войск нацгвардии эту информацию опровергли.

В Центре поддержки и развития узбекской культуры проблему признают. Председатель Центра Незматжон Мамаджанов отмечает, ему известно о случаях воровства:

— Когда их работодатели нелегально берут, а потом выкидывают, они остаются без зарплаты, без пропитания и могут грабежи совершать.

Гипотетический рост таких преступлений он связывает с отсутствием официального оформления на работу.

— Если бы мы в законном порядке всех принимали — всё было бы нормально. Работодатель должен отвечать за своего работника, — замечает он.

Впрочем, статистика МВД пока не видит всплеска числа преступлений за первые четыре месяца этого года: число преступлений, совершенных мигрантами, снизилось на 1,2%, в том числе по убийствам — на 2%, разбоям — на 8,1%, грабежам — на 9,4%, кражам — на 5,5%. Однако нужно понимать, что режим самоизоляции в Москве был введен 30 марта, и статистика на тот момент еще не успела зафиксировать изменения.

В России работают в основном выходцы из бывших советских республик. По данным портала государственной статистики ЕМИСС, за первые два квартала 2020 года для работы в Россию приехали 385 человек из Туркмении, 16 тыс. из Молдавии, 28 тыс. граждан Азербайджана, свыше 236 тыс. граждан Таджикистана, почти 400 тыс. приехали из Узбекистана. Именно их коснутся гипотетические ужесточения.

Что могут усложнить

Юрист Михаил Буянов полагает, что усложнить для иностранных граждан могут только процесс получения разрешительных документов: например, внимательнее относиться к оформлению патента, требовать дополнительные справки, например, о наличии судимости. Важно, что четкого механизма пока нет, поэтому говорить об этом сложно. Но у этого процесса есть и обратная сторона, указывает он.

— Тогда иностранцам будет практически невозможно получить документы для работы, и у нас начнется шквал товарищей, которые будут работать незаконно, — подчеркнул юрист.

Примечательно, что даже в условиях ужесточения на получение трудового патента (если таковое будет) ограничения никак не затронут, например, граждан стран-членов Евразийского экономического союза — это Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия. Выходцы из этих четырех государств имеют равные с россиянами трудовые права, и им не требуется получение патента. Соответственно, любые меры окажутся половинчатыми.

По этой причине земляческие организации предлагают вместо ужесточения наладить сотрудничество. По мнению Мамаджанова, министерство труда России и Узбекистана могли бы начать работать сообща.

— Работодатель должен подать заявку в Минтруда. Например, нужен сварщик, и с Узбекистана подготовленные люди будут приезжать конкретно уже к работодателю, который будет платить налоги за сотрудника. В таком случае и работник будет защищен, — подчеркивает он.

Мамаджанов указывает на аналогичный опыт сотрудничества Узбекистана и КНДР:

— Желающие в Узбекистане сдают экзамен на язык, проходят комиссию, а потом корейцы за свой счет их забирают, трудоустраивают и отвечают за всё. За каждое маленькое нарушение оттуда депортируют. За всё отвечает работодатель, — рассказывает он.

Источник: https://iz.ru/1044499/aleksandra-iushkiavichiute/v-svoem-prave-pochemu-v-rossii-zagovorili-ob-ogranichenii-vezda-migrantov

Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году

Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году

«Установление допустимой доли в сфере строительства в размере 80% согласовано министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации», — говорится в постановлении.

Согласно проекту постановления правительства России, предлагается сохранить установленную на 2020 год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства, деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.

Сколько зарабатывают трудовые мигранты из узбекистана в россии

Таджикистанцы и узбекистанцы — самые низкооплачиваемые трудовые мигранты в России среди стран Центральной Азии. Об этом свидетельствует исследование российского Центра этнополитических и региональных исследований, проведенное для НИУ ВШЭ, — сообщает uzbekistan24.uz со ссылкой на центральноазиатскую новостную службу.

Согласно исследованию, средняя зарплата работающих в России таджикиcтанцев 27,9 тысяч российских рублей или около 466 долларов. Далее в рейтинге доходов трудовых мигрантов из центральноазиатскиx республик следуют граждане Узбекистана.

Их заработок составляет 29 тысяч российских рублей или около 484 долларов. Граждане Кыргызстана с доходом 29,3 тыс рублей или около 490 долларов немного обогнали Узбекистан.

И самые высокоплачиваемые в регионе — казаxстанские мигранты получают 31,6 тыс рублей или 528 долларов.

Вестник Мигранта

Каждый год в российском законодательстве что-то меняется. Следить за изменениями стоит всем, а особенно — иностранцам, которые планируют переехать в Россию, или уже живут здесь. Помните, что незнание закона не освобождает от ответственности.

Обладатели карт Fan ID чемпионата мира по футболу 2020 после 31 декабря не смогут въезжать или выезжать из России по «паспорту болельщика». Об этом говорится в Федеральном законе от 7 июня 2013 г.

N 108-ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2020 года, Кубка конфедераций FIFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2020 году

Работодатель не может указывать в вакансии требование наличия российского гражданства, регистрации или прописки, или же наоборот – желание принять на работу лицо определенной национальности или с определенным гражданством.

Данные действия квалифицируются в качестве дискриминации, что следует учитывать при публикации информации о вакантных местах. Отказ в трудоустройстве по означенным причинам также является незаконным.

Исключение из данного случая может составлять лишь прием на работу в государственные учреждения – в данной ситуации соискателями и работниками могут быть исключительно российские граждане.

При этом порядок проведения процедур и нормативное регулирование будет зависеть в первую очередь от конкретных обстоятельств и правового статуса гражданина Узбекистана на российской территории. В частности, трудоустройство может различаться следующим образом:

Узбекистан продолжает лидировать по количеству мигрантов в России

Больше всего трудовых мигрантов принимает Москва, где с начала года зарегистрированы 1 млн 249 тыс. 664 трудовых мигранта. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области — 718 тыс. 567 человек, в Московской области — 343 тыс. 508 человек, в Свердловской — 100 тыс. 485 человек.

В 2020 году российский бюджет получил от мигрантов более 160 млрд рублей (почти $ 2,8 млрд). Бюджет Москвы в 2020 году мигранты пополнили на 15,7 млрд рублей ($ 277 млн по тогдашнему курсу). В октябре 2020 года мэр Москвы сообщил, что доходы города от легальных трудовых мигрантов выросли и к концу года превысят 16 млрд рублей ($ 245,2 млн по текущему курсу).

Работа для граждан Узбекистана в России в 2020 году

  • составляется на русском языке, может быть продублирован на узбекском, но это не является обязательством для работодателя;
  • заключается только с совершеннолетними;
  • особое внимание уделяется точности написания данных – имени, фамилии, номеров всех справок.
  • постановка на учет в ГУВМ МВД как работодателя иностранцев;
  • проверка документов мигранта, определяющих его статус, гражданство и режим пребывания в стране;
  • оформление сотрудника, регистрация его на своей территории;
  • уведомление об этом миграционной службы;
  • выплата налогов с доходов мигранта;
  • увольнение работника, когда истекает период действия патента, и сообщение об этом факте в ГУВМ МВД.

Количество мигрантов в России в 2020 году

Сравнительно небольшой прирост связан и с тем, что многие мигранты через некоторое время всё же возвращаются домой — как по велению закона, так и по доброй воле. Но сколько приезжих всё-таки обходят закон и находят себе приют? Очевидно, немало — особенно учитывая, что для оформления официального патента с 2016 г. необходимо платить большую сумму, чем в прошлом году.

Даже федеральные службы не могут дать точный ответ на вопрос, сколько в Москве мигрантов по состоянию на 2016 год.

Ясно только, что их количество не уменьшается: если в 2008 году в столице находилось 1 500 000 официально зарегистрированных приезжих и 1 800 000 скрывающихся от властей, то к 2013 г.

в Москве насчитывалось около 3 500 000 приезжих, и в основном это были граждане Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана.

Рекомендуем прочесть:  Условия Сокращения По Трудовому Кодексу 2020

В россии в 2020 году станет меньше трудовых мигрантов

С 2020 года впервые будет ограничена доля мигрантов в строительстве. На каждом предприятии этой отрасли их должно быть не больше 80 процентов от общей численности работников.

До этого момента ограничений для найма гастарбайтеров в этой сфере не было совсем. Правда, в 2020 году есть три региона, для которых сделаны исключения — для строительных компаний Москвы, Амурской области и Хабаровского края.

Там хоть сто процентов работников в строительстве могут быть иностранцами.

Для всех остальных сфер экономики сохранены прошлогодние доли: иностранцам, как и прежде, нельзя будет в России торговать лекарствами, работать на нестационарных торговых объектах, на рынках, а также в розничной торговле вне магазинов, палаток и рынков. Доля иностранных работников в специализированных магазинах, торгующих алкоголем и табачными изделиями так и останется на уровне 5 процентов.

Количество трудовых мигрантов в россии 2020

В связи с напряжённой обстановкой в мире в Россию приезжает всё больше людей, имеющих гражданство других стран. На данный момент сложно точно сказать, сколько мигрантов в России по состоянию на 2016 год.

По заверениям экспертов, в начале года в стране находилось 10 000 000 иностранных граждан, причём порядка 4 000 000 из них жило здесь нелегально и ещё 860 000, оформив документы и обязавшись выехать через год, до сих пор остаются в России.

Более 50% мигрантов оседает в Москве и Московской области, а также в Петербурге и окрестностях. Как нетрудно догадаться, в этих городах приезжим намного легче найти работу, в том числе и не требующую официальной регистрации.

Новые законы для мигрантов в году россия узбекистан

Бесплатная консультация юриста по телефону: +74999384053 (МСК), +78124673954(СПБ) Бесплатная консультация юриста по телефону: +74999384053 (МСК), +78124673954(СПБ) Прежде чем отправиться жить за границу, стоит внимательно исследовать законодательство, касающееся положения мигрантов.

Всё дело в том, что, как и Россия, эти страны входят в Таможенный Союз, поэтому резидентам этих государств предоставляется некая «привилегия» при въезде.Все остальные граждане СНГ при въезде обязаны предоставлять заграничный паспорт.

Минтруда озвучило количество трудовых мигрантов, находящихся в России на заработках

Как правило, эта категория мигрантов обладает присвоенными высокими разрядами по ряду специальностей.

По словам замминистра, этому способствуют созданные в республике 16 Центров по подготовке, переподготовке и присвоении квалификационных разрядов высокого класса по 12 рабочим специальностям.

Здесь же идет обучение кандидатов на работу в России русскому языку, что значительно облегчает продвижение по службе.

Российский работодатель, выбравший тех или иных специалистов, по заключению контракта, обязуется соблюдать все обязательства по отношению к мигранту в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации.

В россии обсудили права трудовых мигрантов из узбекистана

Агентство по вопросам внешней трудовой миграции, действующее при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана, планирует в 2020 году открыть свое представительство в Москве и затем еще в нескольких городах России в рамках двустороннего соглашения об организованной трудовой миграции.

Уровень исполнения договоренностей подразумевает решение таких вопросов, как цивилизованное трудоустройство, обеспечение и гарантии защиты прав и интересов, а также социально-бытовых условий граждан Узбекистана в России, а также защита прав граждан республики, приезжающих в Россию по собственной инициативе.

Трудовые мигранты в 2020 году перевели из России в Узбекистан почти $4 млрд

Посетители и комментаторы портала — люди разного возраста, имеют разные профессии, но их объединяет жизнь в республике и неподдельный интерес к событиям в Узбекистане. Изучить новостные сводки и прочитать о происшествиях Узбекистана, пользователям доступно круглосуточно и без авторизации.

Мировые события; информацию о спортивных командах, их планах и другие спортивные новостные данные; новости политики, науки, религии, отдыха и туризма в Узбекистане; события культуры и образования в стране; миграционные сведения; события экономики и энергетики; новости промышленности, производства, строительства; бизнес-информация и события финансовой отрасли; сфера сельского хозяйства; безопасность в Узбекистане, криминальные и коррупционные новости; информирование об авариях и других происшествиях; новости на автомобильную тематику, о современных технологиях; жизнь популярных людей; о здоровье, исторических событиях; новости животного мира, психологии, садоводства.

Комиссия поручила сторонам до конца 2014 года обменяться предложениями по проекту межправительственного соглашения об организованном привлечении и найме граждан Узбекистана для осуществления трудовой деятельности на территории России.

«Подобное соглашение может снять существующую напряженность в отношении трудовых мигрантов из Узбекистана в России», — отметил в ходе заседания заместитель премьер-министра РФ Дмитрий Козак. Какую именно «напряженность» российский вице-премьер имел в виду, не сообщается.

Как получить российское гражданство гражданину Узбекистана

Гражданам, имеющим какие-либо определённые заслуги перед Россией, может быть предоставлен статус гражданина РФ без выполнения ранее перечисленных условий.

Лица из стран, некогда входивших в Советский Союз, а также служащие по контракту в российской армии, могут просить о предоставлении им гражданства РФ на особых условиях, т.е.

без обязательного для всех ВНЖ и проживания в стране 5 лет.

  • строго следовать законам России (отсутствие судимости и иных правонарушений);
  • отказаться от гражданства другой страны (в отдельных случаях это не обязательно);
  • проживать в России только на средства, получаемые от легального дохода;
  • знать русский язык, основы истории и законодательства Российской Федерации;
  • возраст — от 18 лет.

Источник: https://nl-consalting.ru/opeka-i-popechitelstvo/kolichestvo-trudovyh-migrantov-iz-uzbekistana-v-rossii-v-2019-godu

В 2020 году в россии ограничат количество трудовых мигрантов

Согласно проекту постановления правительства России, предлагается сохранить установленную на 2020 год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства, деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.

«Установление допустимой доли в сфере строительства в размере 80% согласовано министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации», — говорится в постановлении.

Ожидается, что по итогам 2020 года только в Москве, где сконцентрировано наибольшее количество трудовых мигрантов из ближнего зарубежья, будет выдано примерно столько же патентов, как и в 2020-м, однако за счет удорожания документа поступлений от НДФЛ ожидаются на 2 млрд больше (+15%) — на уровне свыше 18 млрд рублей (275 млн долларов США) вместо 15,7 млрд. рублей годом ранее. Таджики — третьи по числу выданных РВП, ВнЖ, гражданства РФ. Инфографика

Наименьшие выплаты для мигрантов установлены в регионах, которые не захотели или не успели установить свой коэффициент на следующий год: к Чечне, которая традиционно оставляет эту сумму минимальной, присоединилась Ингушетия, где патенты подешевеют более, чем вдвое — с 4451 до 2075 рублей. Видимо, республика не успела установить свой коэффициент. Таких субъектов в этом году оказалось всего два, хотя годом ранее их было три, два из которых в 2020-м повысили стоимость патентов в придачу к федеральной «цене» — это Кабардино-Балкария и Саратовская область.

В сельских районах узбекистана россию узнают по рассказам трудовых мигрантов

В начале апреля 2020 года правительства России и Узбекистана подписали соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ. В конце июня документ вступил в силу. Правительства двух стран подписали также соглашение о взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции.

В частности, махаллинские комитеты (маххаля орган местного самоуправления) сообщали о гражданах, вернувшихся из-за рубежа.

А органы внутренних дел брали с них объяснительные на тему где, с кем и когда общался гражданин, находясь за границей.

Кроме того, правоохранительные органы подозревали всех поголовно мигрантов в связях с нелегальными экстремистскими организациями, которые они могли приобрести, находясь в России.

Мигранты – «мягкая сила» России в Узбекистане

В начале апреля 2020 года правительства России и Узбекистана подписали соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ. В конце июня документ вступил в силу. Правительства двух стран подписали также соглашение о взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции.

Для общения с работодателями, а также с окружающими людьми, в том числе противоположного пола, мигранты учат русский язык. Затем они становятся его носителями и в Узбекистане. Мигранты смотрят российские телеканалы и читают российские издания, что также способствует изучению языка, российской культуры и образа жизни.

Количество трудовых мигрантов из Кыргызстана в России уменьшилось вдвое

Источник: https://sibyurist.ru/aktsii-i-pribyl-ao/kolichestvo-trudovyh-migrantov-iz-uzbekistana-v-rossii-v-2019-godu

Как изменится жизнь узбекистанских мигрантов за рубежом

Количество трудовых мигрантов из узбекистана в россии в 2020 году

ФОТО: Oleg Elkov / Shutterstock

Как ранее писал Forbes.uz, 17 августа состоялось видеоселекторное совещание под председательством президента Узбекистана, на котором обсуждалось создание достойных условий для трудящихся за рубежом граждан и системная работа с ними.

Особенно высок уровень безработицы среди молодежи и женщин. Индивидуальных … →

В ходе совещания была отмечена важность расширения взаимодействия с крупными работодателями, для чтобы трудовые мигранты могли трудиться в достойных условиях за рубежом. В связи с этим необходимо внедрение новой системы обучения и помощи гражданам Узбекистана, которые работают за границей.

Для поддержки предпринимательских инициатив граждан, вернувшихся из-за рубежа, будет создана система адресной работы и финансовой поддержки.

Также будут выделяться кредитные ресурсы для открытия бизнеса с частичной компенсацией стоимости страхового полиса по кредитному обеспечению.

До конца года из Фонда содействия занятости на эти цели будет направлено 25 млрд сумов, на кредиты — 100 млрд сумов.

Forbes.uz побеседовал с Бахромом Раджабовым, политэкономистом, адъюнкт-профессором Университета Вебстера о том, как эти меры скажутся на трудовых мигрантах Узбекистана.

У Москвы другое видение

Сам факт того, что государство признает трудовую миграцию, — шаг вперед, считает спикер.

— До этого мы наблюдали изменения нарратива со стороны государства, в частности, первого лица страны. И на самом деле это справедливо, если посчитать денежный вклад трудовых мигрантов в экономику Узбекистана, то он довольно большой и обгоняет некоторые крупные узбекистанские предприятия.

ФОТО: из личного архива

Бахром Раджабов

Он добавил, что, несмотря на расширение списка стран, где трудовые мигранты могут официально вести свою деятельность, основными направлениями остаются Россия и Казахстан.

— Конечно, есть люди, которые работают в Турции и Японии, но это небольшая часть тех мигрантов, находящихся за рубежом. Предполагаю, что будет увеличение количества стран в этом списке. Но это зависит от того, как государство будет сопровождать наших трудовых мигрантов и от точности данных по их количеству, — отметил политолог.

В то же время эксперт обратил внимание на риск экономического давления со стороны России.

— Узбекистан пытается заключить двусторонние соглашения с Россией и поддержать наших сограждан, но у лиц [в России], которые принимают решения, эти шаги не находят отклика. Их позиция — присоединение к ЕАЭС, и тогда, по их мнению, вопросы по трудовым мигрантам будут решены.

Эксперт добавил, что Россия может использовать изучение русского языка, ностальгию по СССР и концепцию «русского мира» как элемент «мягкой силы».

— Эта ревизионистская политика сказывается на мигрантах, и мы видим примеры, когда Москва использует не только «мягкую силу», но и силовые методы.

Необходим омбудсмен по мигрантам

Следует изучить влияние мер по поддержке сограждан, которые работают за рубежом, так как говорить о позитивном или негативном отклике пока рано. Бахром Раджабов добавил, что на бумаге эти меры могут иметь благоприятное воздействие на трудовых мигрантов, но «дьявол кроется в деталях»:

—  Нужно смотреть на организацию работы на местах. Важно акцентировать внимание на трудовых условиях наших граждан, которые работают за границей, и также синхронизировать трудовое законодательство Узбекистана и принимающей стороны.

В качестве примера он привел Японию, где разрешили малым предприятиям принимать на работу трудовых мигрантов, что местами привело к их эксплуатации. Также спикер отметил, что случай с рукоприкладством в отношении гражданина Узбекистана в Южной Корее и проблемы с возвращением трудовых мигрантов из России показал, что защита людей — задача государства.

— У меня всегда один вопрос: как это будет происходить? Если будет налажен эффективный и, главное, прозрачный механизм — мы увидим положительный эффект, в противном случае ничего не получим, и наши мигранты все также будут находиться в плачевных условиях, без защиты их прав.

Отсутствие положительного эффекта от этих мер повлечет за собой коррупцию как в принимающей стране, так и со стороны мигрантов, которую будет сложно отследить и доказать.

— В таких случаях трудовой мигрант и страна-реципиент будут заинтересованы в серых схемах, и распутать их для того, чтобы защитить человека, будет очень сложно.

Чтобы избежать подобных ситуаций, Бахром Раджабов рекомендовал ввод «омбудсмена для мигрантов», когда человек на анонимной основе может обратиться за помощью, при этом не опасаясь негативных последствий.

— Почему многие мигранты воздерживаются от обращений в официальные органы — опасение быть депортированными из страны нахождения, а на родине — возможность стать невыездными.

Помимо коррупционной составляющей, он выделил и другие проблемы — «социальное сиротство» и перемещение трудовой силы внутри семьи.

— Хуже всего, что прерывается цепь социальных выплат и становится трудно посчитать социальное обеспечение в будущем. Это может вызвать недовольство у тех, кто остался в стране и платил налоги.

Эксперт выразил надежду, что приравнивание трудовых мигрантов к самозанятым за счет труда за рубежом и возможность ввода уплаты налогов позволит снять некоторые вопросы.

Кредитование мигрантов — хороший шаг, но есть нюансы

То, что мигранты могут начать собственное дело благодаря кредитам, — хороший шаг, но необходимо учитывать и внешние факторы.

Такие данные представило Минтруд. Теневая занятость — одна из главных пробл… →

— Предприниматели или те, кто хочет заниматься бизнесом, готовы выплачивать проценты и даже немного переплачивать за них, но проблема в отсутствии инфраструктуры, которая позволяла бы вести бизнес, — подчеркнул он.

Системная проблема здесь — улучшение бизнес-климата. Необходимо наладить работу независимых судов для защиты прав предпринимателей.

— Открыть бизнес не так уж сложно, но у нас проблемы с защитой частной собственности, — уверен Раджабов.

Несмотря на это, подобная практика может положительно сказаться на экономике страны.

— Этим нужно заниматься, но у нас проблема шире, и это не решается простой выдачей льготных кредитов. Каждого предпринимателем не сделаешь, только 3% могут открыть свой бизнес и трудоустроить других. Нужно решать главные системные проблемы в экономике, которые помогут привлечь инвесторов.

В Узбекистане избыток трудовых ресурсов

На текущем этапе Узбекистану не грозит судьба стран Балтии, когда молодое трудоспособное население покидало страну для заработка, полагает собеседник.

— Это не несет угрозы для нас: по официальным данным, на рынке труда не могут найти работу 200 тыс.человек — это излишек трудовых ресурсов. Эти люди где-то должны работать. Другие страны тоже столкнулись с этой проблемой, например, Китай, Филиппины, граждане которых работают в Японии. 

По мнению эксперта, государство сейчас озабочено созданием нормальных условий для трудовых мигрантов. Он обратил внимание на недостаточную квалификацию трудовых ресурсов.

— Наши трудовые ресурсы довольно дешевы, и ни к чему хорошему не приведет, если мы будем отмечать это как конкурентное преимущество. Хорошо, что людей хотят подготовить, чтобы они владели языком и могли отстаивать свои права, но не думаю, что это вызовет резкий отток квалифицированного населения из страны. 

По данным ИА «Интерфакс», около 2,5 млн граждан Узбекистана трудятся за рубежом, из них 2 млн в России. Из-за карантина около 500 тыс.

граждан не смогли выехать на заработки, отметила в конце июля Марьям Абдукаримова, заместитель начальника управления Министерства по поддержке махалли и семьи.

Как ранее писал Forbes.uz, объем поступивших денежных переводов в Узбекистан с января по июль составил $3 млрд, снизившись по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на $217 млн, или 7%.

Источник: https://forbes.uz/life/opinion/trudovyie_migrantyi_1

Нужные законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: