Если пенсионерустроился на работу и проработал два года надоли делать перерасчет пенсии

Содержание
  1. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – в 2020 году, порядок, сроки, будет ли, условия
  2. Что это?
  3. Кому выполняется перерасчёт?
  4. Как оформить?
  5. Порядок перерасчёта пенсии работающему пенсионеру после увольнения
  6. Документы
  7. Требования к получателям
  8. Сроки
  9. Плюсы и минусы
  10. Перерасчет пенсии после увольнения в 2018 году
  11. Изменения в условиях перерасчета пенсий после увольнения в 2018 году
  12. Почему уволившийся с работы пенсионер получит повышенную пенсию только на третий месяц
  13. Что будет, если пенсионер снова устроится на работу, получив перерасчет пенсии
  14. Перерыв в работе для перерасчета пенсии
  15. Порядок расчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения
  16. Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?
  17. Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров
  18. Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении
  19. Как можно поступить
  20. Как быть, если пересчитали пенсию в меньшую сторону?
  21. Что теряет пенсионер, если он решил подработать
  22. Выплаты, которые может получить работающий пенсионер
  23. Перерасчет пенсии в 2020 году
  24. Как определить размер пенсии
  25. Перерасчет пенсии после увольнения
  26. Законодательная база для расчета пенсии

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – в 2020 году, порядок, сроки, будет ли, условия

Если пенсионерустроился на работу и проработал два года надоли делать перерасчет пенсии

5   0   1132

Законодательно предусмотрен порядок проведения перерасчета пенсионных начислений при увольнении работающего пенсионера. Правила таких расчётов и их сроки оговариваются положениями действующих в данном случае законных норм.

Что это?

Данная процедура выполняется непосредственно после получения пенсионером документов, подтверждающих факт выхода его на пенсионное обеспечение.

Перерасчёт выполняется на основании представленных данных относительно общего стажа ведения гражданином своей трудовой деятельности, а также объёма среднемесячной начисляемой заработной платы.

Сроки проведения перерасчета пенсионных начислений работающему пенсионеру устанавливаются условиями действующего закона.

Правилами существующего на текущий момент законодательства страны устанавливаются следующие основные условия перерасчёта пенсионных начислений работающим пенсионерам:

  • согласно условиям проведения подобных расчётов, право на их проведение предоставляется только гражданам, которые находятся в установленном законом возрасте выхода на пенсионное обеспечение;
  • от гражданина в обязательном порядке требуется подача составленного по форме заявления на проведение указанного перерасчёта;
  • заявление в обязательном порядке следует сопроводить полным пакетом документов, которые требуется предоставить в пенсионный фонд для выполнения данного перерасчёта;
  • допускается выполнение указанного перерасчёта в течение одной рабочей недели после направления данного заявления;
  • необходимо официальное подтверждение факта наличия у гражданина официального трудового стажа в запрашиваемом объёме для выполнения такого перерасчёта;
  • пенсия перерассчитывается с учётом выполнения всей необходимой индексации начислений в полном соответствии с установленным графиком выдачи средств получателю;
  • средства при проведении данного перерасчёта изымаются из накопительной части пенсионного фонда;
  • обязательно требуется предоставление гражданином всех сведений, которые подтверждают факт его прописки по месту постоянного проживания на момент назначения ему данных выплат;
  • пенсионные начисления могут быть перерасчитаны исключительно российским гражданам;
  • обязательным условием для проведения перерасчёта пенсии работающим пенсионерам является предоставление ими сведении о характере его профессии.

Кому выполняется перерасчёт?

Право на проведение перерасчёта пенсионных выплат получают следующие категории получателей:

  1. Работающие пенсионеры, имеющие общий стаж трудовой деятельности свыше тридцати лет на одном предприятии.
  2. Получатели льготных категорий пенсионного обеспечения, при увеличении их общего трудового стажа.
  3. Работники вредных производств, отработавшие свыше пяти лет на текущем месте работы.
  4. Служащие государственных организаций, которые документально подтверждают факт наличия у них трудового стажа после выхода на пенсионное обеспечение.

  5. Работники бюджетной сферы, которые подтверждают документально факт их пребывания на основном месте работы после выхода на пенсионное обеспечение.
  6. Прочие категории получателей, права которых устанавливаются положениями существующего в стране на текущий момент законодательства.

Как оформить?

Для выполнения оформления перерасчёта выплат данного типа требуется соблюсти такую последовательность действий:

  1. Направляется официальное заявление в пенсионные структуры с требованием выполнения перерасчёта подобных начислений.
  2. Подготавливаются и подаются в полном объёме документы, которые удостоверяют личность получателя и его права на получение таких выплат.
  3. Устанавливаются сроки выдачи средств и суммы начисления на основании поданных документов о профессии получателя и его общем объёме трудового стажа.
  4. С пенсионером согласовываются официально все основные условия выполнения перерасчёта его пенсии при увольнении с постоянного места работы.
  5. Назначается приемлемый для получателя график выплат пенсионных средств после перерасчёта.
  6. Получателю выдаются все документы, которые подтверждают его статус получателя пенсионных средств в перерасчитанном виде.

Порядок перерасчёта пенсии работающему пенсионеру после увольнения

Законодательно устанавливается такой основной порядок проведения перерасчёта пенсии работающему пенсионеру:

  1. Гражданин подаёт официальное заявление с требованием выполнить перерасчёт полагающихся ему пенсионных выплат.
  2. К поданному запросу прилагаются необходимые документы о подтверждении личности получателя и общего объёма его трудового стажа, а также его профессиональной принадлежности.
  3. Перерасчёт получаемых пенсионных средств выполняется согласно установленным коэффициентам для подобных расчётов.
  4. После получения итогового результата о нём информируется получатель средств.
  5. Происходит согласование с получателем полученных в результате перерасчёта итогов.
  6. Составляется официальный отчёт пенсионного фонда о выполненных операциях по перерасчету пенсионных средств.
  7. Гражданину передаются на руки все документы, которые официально подтверждают факт выполнения данного перерасчёта.
  8. Пенсионные начисления в данном виде выдаются гражданину на руки в любой последовательности, которая приемлема для него.

Документы

Для выполнения перерасчёта выдаваемых гражданину средств при его уходе на пенсию необходимо предоставить такие документы:

  1. Заявление на выполнение указанного перерасчёта суммы пенсионных начислений.
  2. Паспорт, подтверждающий официально личность получателя средств.
  3. Трудовая книжка гражданина, которая подтверждает официально наличие у него в должном объёме трудового стажа для проведения начисления пенсии.
  4. Код регистрации получателя в налоговой инстанции.
  5. Справка от работодателя об объёмах начисляемой заработной платы во время работы в пенсионный период.
  6. Прочие документы на усмотрение подателя средств для удостоверения возможности проведения перерасчёта пенсии.

Требования к получателям

В рамках официальной программы выполнения перерасчёта пенсии работающим гражданам требуется выполнение ими таких требований:

  1. Направление составленного по всей форме официального заявления на выполнение перерасчёта пенсионных выплат.
  2. Подача в полном объёме всех документов, которые требуются для выполнения перерасчёта пенсии.
  3. Российское гражданство на момент совершения данного перерасчёта.
  4. Прописка по месту собственного проживания во время выполнения операции по перерасчёту пенсионных средств.
  5. Наличие непрерывного трудового стажа в запрашиваемом объёме.
  6. Отсутствие взысканий со стороны работодателя на момент пребывания на работе в пенсионном возрасте.

Сроки

Сроки выполнения перерасчёта пенсионных начислений в подобном случае чётко регламентируются положениями текущего законодательства страны.

Перерасчёт пенсионных выплат данной категории граждан может быть выполнен в течение недели с момента подачи субъектом официального заявления на совершение таких действий.

Плюсы и минусы

Установленная законодательно процедура перерасчёта пенсии в случае увольнения пенсионера с текущего места работы имеет ряд положительных сторон и минусов.

К положительным сторонам такой акции относятся:

  1. Отсутствие ограничений по категориям граждан, которые по закону имеют право на выполнение перерасчёта средств в их пользу.
  2. Полная прозрачность проведения данной процедуры и возможность для пенсионера лично контролировать её.
  3. Возможность получать пенсионеру больше денег после перерасчёта установленных ему выплат.
  4. Гибкая схема выполнения перерасчёта положенных гражданину денежных средств.
  5. Реальность предоставления получателю права на регулирование хода процедуры в случае невыполнения пенсионным фондом её условий.
  6. Полное соответствие процедуры перерасчёта пенсии требованиям действующего в стране на текущий момент законодательства.

Минусы схемы перерасчёта пенсии:

  1. Ограниченность способов выполнения такой операции.
  2. Невозможность претендовать на выполнение перерасчёта средств пенсии гражданам, которые не имеют достаточного трудового стажа.
  3. Невозможность получения средств после перерасчёта при отсутствии постоянной прописки по месту проживания гражданина.
  4. Отсутствие государственных механизмов защиты прав пенсионеров при ошибках со стороны пенсионного фонда при определении расчётных сумм.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/rabotajushhim-pensioneram/pereraschet-pensii-pri-uvolnenii/

Перерасчет пенсии после увольнения в 2018 году

Если пенсионерустроился на работу и проработал два года надоли делать перерасчет пенсии

Пенсии работающим пенсионерам заморожены с 2016 года. Это значит, что те пожилые россияне, которые работают после выхода на пенсию с 2015 года или раньше, до сих пор получают примерно ту же пенсию, что и три года назад (повышалась она только за счет небольшого перерасчета в августе каждого года).

Те, кто устроился на работу, будучи пенсионером, позже, получает пенсию на том уровне, который был у него на момент трудоустройства. Известно, что единственный вариант получить индексацию — уволиться с работы.

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году, с какого месяца после ухода с работы пенсионер будет получать более высокую выплату.

Изменения в условиях перерасчета пенсий после увольнения в 2018 году

В этом году произошло важное изменение правил перерасчета пенсий после того, как человек увольняется с работы. Так же, как и прежде, человеку в таком случае индексируют пенсионную выплату с учетом всех тех ежегодных повышений, которые его не затронули. Но — и это важный момент — в 2018 году повышенная пенсия полагается раньше, чем это было в 2017 году.

До начала этого года человек начинал получать повышенную с учетом пропущенных за период работы индексаций пенсию лишь на третий месяц после увольнения. Теперь такая пенсия положена ему уже со следующего календарного месяца.

Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.

Почему уволившийся с работы пенсионер получит повышенную пенсию только на третий месяц

Это связано с особенностями отчетности российских организаций перед Пенсионным фондом и тонкостями функционирования самого Фонда.

Для того, чтобы было проще понять, что происходит, возьмем конкретный пример.

Предположим, пенсионер Иванов прямо сейчас, в июле 2018 года, понимает, что больше не может работать на пенсии или его вынуждают уволиться какие-то другие обстоятельства. Он пишет заявление об уходе с работы.

Дальше события развиваются так:

  • В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
  • В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
  • В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
  • В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.

Никаких специальных заявлений уволившемуся с работы пенсионеру писать не нужно. ПФР повысит пенсию автоматически.

В чем же разница с прошлым годом? Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера не сразу, и не сразу делает связанный с этим перерасчет пенсии. Повышенная выплата поступает пенсионеру только на третий месяц.

Разница в том, что начиная с 2018 года право на повышенную пенсию в любом случае возникает уже на следующий месяц после ухода с работы.

Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

Особенности отчетности, описанные выше, также подсказывают пенсионерам, что в некоторых случаях выгоднее уволиться в конце одного месяца, а не в начале следующего.

Даже если человек работал или числился работающим только первого числа какого-то месяца, а со второго числа уже уволен, в любом случае он попадает в отчет компании за этот месяц как работник.

А значит, по факту ждать перерасчета пенсии после увольнения ему придется на месяц дольше.

Что будет, если пенсионер снова устроится на работу, получив перерасчет пенсии

Ничего страшного не случится. На эту тему даже было разъяснение самого пенсионного фонда России.

Смысл закона о заморозке пенсии для работающих пенсионеров в том, что пенсия не повышается, пока человек работает. Если он уволился и получил перерасчет, это не лишает его права снова устроиться на работу. А отнять полученную индексацию государство не имеет права.

В том числе никаких санкций не будет, если пенсионер устроится на работу к тому же работодателю на ту же самую должность, с которой он увольнялся.

Источник: https://bankiclub.ru/novosti/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya-v-2018-godu/

Перерыв в работе для перерасчета пенсии

Если пенсионерустроился на работу и проработал два года надоли делать перерасчет пенсии

Когда каждый пенсионер в России завершает по той или иной причине свою трудовую деятельность, его совершенно логично должен заинтересовать вопрос о порядке перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения. И вот по каким правилам делают индексацию страховых пенсий после увольнения с работы.

Порядок расчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения

По закону индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит так:

  • её начисляют с месяца, идущего за месяцем увольнения;
  • учитывают все индексации;
  • в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя 3 месяца.

Как установлено федеральным законодательством, работающие пенсионеры с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Что касается сроков перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера, то после прекращения трудовой деятельности – работы и/или иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период ведения трудовой деятельности, выплачивают с 1-го числа месяца, идущего за месяцем прекращения работы и/или иной деятельности.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит без подачи им заявления в Пенсионный фонд, так как со II квартала 2016 года работодатели ежемесячно направляют в ПФР упрощенную отчетность по форме СЗВ-М. То есть факт работы пенсионера Фонд определит автоматически.

В данной отчетности наниматель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Её сдают до 15-го числа месяца, идущего за отчетным.

В итоге перерасчет пенсии после увольнения с работы Пенсионный фонд производит после обработки и учета сведений из СЗВ-М в месяце, следующем за месяцем сдачи это отчета. И принимает соответствующее решение о выплате пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, идущего за месяцем принятия решения. Отсюда 3-хмесячный срок.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет выплачена пенсия с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Она будет произведена с 1-го числа месяца, идущего за месяцем увольнения.

Чтобы понимать механизм индексации пенсии при увольнении работающего пенсионера, приведём пример.

Пенсионер уволился с работы в августе 2019 года.

В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим.

В октябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.

В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации.

В декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым её размером пенсии за предыдущие 3 месяца – сентябрь, октябрь, ноябрь.

То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя 3 месяца после увольнения. Но эти 3 месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Добавим, что гражданин имеет право сам подать в Пенсионный фонд заявление о факте осуществления (прекращения) работы и/или иной деятельности.

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.

В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь.

То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

  • уволиться с работы;
  • получить проиндексированную пенсию;
  • снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев.

Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий.

И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как быть, если пересчитали пенсию в меньшую сторону?

Мною получено следущее письмо-дословно.Уважаемый Сотников Владимир Сергеевич! Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прикубанском внутригородском округе г.

Краснодар доводит до Вашего сведения что при перерасчете по взносам в 2015 году не верно был рассчитан размер пенсии и выплачивался до настоящего времени в завышенном размере.С 01.04.2018 г. размер пенсии приведен в соответствие. Начальник ОН и ПП М.А. Измайлова.

Правомерны ли действия ПФ, О Себе:70 лет, стаж работы 27 лет на одном предприятии, с 1994 г. ИП.

Читайте так же:  Куда подать заявление на возврат налога

Ответы юристов ( 1 )

Вы можете пересчитать свою пенсию самостоятельно.

-Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.

Источник: https://migrant-plus.ru/pereryv-v-rabote-dlya-pererascheta-pensii/

Что теряет пенсионер, если он решил подработать

Если пенсионерустроился на работу и проработал два года надоли делать перерасчет пенсии

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 ноября 2019. Время чтения 4 мин.

Для пенсионера выход на работу – это не только возможность заработка, но и активной жизни. Пенсия работающего пенсионера уменьшится на величину индексации, и он потеряет право на ряд выплат. После увольнения индексация пенсии вернется в полном объеме.

Работа для пенсионеров – не только источник дохода, но и возможность вести активный образ жизни и расти профессионально. Помимо этого, работодатели часто предлагают дополнительные льготы в виде полиса ДМС, появляется возможность получения налогового вычета.

При устройстве на работу пенсионер теряет привилегии, например, может остаться без ежемесячных выплат:

  • социальных пенсий, которые выплачиваются по старости;
  • доплат, компенсирующих разницу до прожиточного минимума;
  • по уходу за инвалидом или человеком старше 80 лет.

Не следует скрывать от ПФР свое трудоустройство. Отдельные выплаты можно получить и будучи трудоустроенным. Подробнее об этом в следующем видео.

Выплаты, которые может получить работающий пенсионер

ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.

В тему! Законные способы увеличить пенсию.

Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.

Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.

Перерасчет пенсии в 2020 году

Перерасчет производится автоматически для всех категорий, которые претендуют на доплаты в виде индексации. В 2020 г. она произойдет с 1 января и составит 6,6% по следующим параметрам:

  • повышение цены пенсионного балла до 93;
  • увеличение фиксированной выплаты на 352,06 руб. до 5 686,25 руб.

Повышение получат только неработающие пенсионеры. Согласно закону № 350 ФЗ от 03.10.18, пенсия должна увеличиваться в среднем на 1 000 руб. за год.

Для пенсионера выход на работу принесет ряд льгот:

  1. Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
  2. Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
  3. Увольнение без необходимости отработки 14 дней.

Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:

  • оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха;
  • дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.

Как определить размер пенсии

Не существует фиксированной величины, которая определяет размер выплат для всех категорий. Для определения величины ежемесячных выплат необходимо знать год выхода на пенсию и срок официального трудового стажа. Произвести расчет можно в Пенсионном фонде по месту жительства. Вычислить приблизительную величину можно  калькулятором на сайте ПФР.

Калькулятор нельзя использовать для расчета пенсии работников силовых структур и военнослужащих в связи с тем, что у них отсутствует стаж работы в гражданских структурах в качестве наемных работников.

Перерасчет пенсии после увольнения

При трудоустройстве пенсионер получает зарплату, но теряет индексацию части пенсионных выплат. По закону № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г., индексация производится ежегодно с 1 февраля. При увольнении пенсия будет пересчитана с 1 числа месяца, следующего за увольнением.

Например, гражданин был официально трудоустроен с апреля по сентябрь и уволился по собственному желанию.

Работодатель в срок до 15 октября подает в ПФР сведения по форме СЗВ-М, и работник за сентябрь проходит в числе трудоустроенных.

За октябрь в отчетности уже не будет подано данных о гражданине, и в ПФР его переводят в статус неработающих пенсионеров. Перерасчет пенсии произойдет с 1 октября.

Законодательная база для расчета пенсии

Величина выплат определяется индивидуально. Порядок начисления регламентирован законодательными актами:

  • № 385 ФЗ от 29.12.2015 о порядке начисления;

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/teryaet-pension-ustroystv-na-rabot/

Нужные законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: