Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

Содержание
  1. Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года
  2. Законодательная база
  3. Компоненты пенсии
  4. Что такое пенсионные баллы
  5. Стажевый коэффициент – опора пенсии
  6. Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия
  7. Пример расчёта по формуле
  8. Нововведения и перерасчёт пенсий
  9. Как добиться перерасчёта пенсии
  10. Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года
  11. Как узнать величину новой пенсии?
  12. Как не потерять компенсированные выплаты?
  13. Заключение
  14. Перерасчет пенсии в 2020 году за советский стаж работы – кому полагается, как пересчитывают?
  15. Валоризация (увеличение) пенсионного капитала
  16. Прибавка пенсии за время работы в советский период
  17. Компенсации Советского периода
  18. Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?
  19. Что делать, если пенсию не пересчитали?
  20. Валоризация отдельным категориям граждан
  21. Почему кредиты умерших переходят к их родственникам, а пенсионные накопления — государству?Жми!
  22. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
  23. Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам
  24. Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера
  25. На сколько увеличится пенсия после увольнения
  26. Стоит ли пересчитывать пенсию льготную при достижении
  27. Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2019 году
  28. Законные условия для начисления пенсионных выплат
  29. Размер пенсионных выплат по старости
  30. Как перечисляется пенсия, которая уже назначена
  31. Кому положен перерасчет льготной пенсии
  32. Будет ли перерасчет льготной пенсии
  33. Перерасчет пенсии
  34. Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2020 году
  35. После льготной пенсии может быть перерасчет пенсии по старости
  36. О праве на перерасчет пенсий «списочникам»
  37. Трудовая пенсия по старости: минимум и максимум
  38. Надбавка к пенсии женщинам за детей, рожденных в СССР
  39. Будет ли пересчет пенсии по стажу после 35 лет трудовой деятельности и работающим пенсионерам
  40. Переход с льготной пенсии на пенсию по старости
  41. Насколько выгоден переход
  42. Какие документы потребуются
  43. В какие сроки производится переход на новую пенсию

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя.

На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую.

В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы.

 Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан.

Их основной период трудовой деятельности  приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права).

Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

.

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

Рассмотрим:

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;

• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:• сведения о заявителе;

• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере.

Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды.

Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

( 8 среднее 3.88 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/pereraschet-pensij-do-1967/

Перерасчет пенсии в 2020 году за советский стаж работы – кому полагается, как пересчитывают?

Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

Очень много ныне живущих пенсионеров начинали свой стаж работы при Советском Союзе.И сейчас им очень интересно сделан ли в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада.

Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную.

А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.)

Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров. При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

  1. пенсионное удостоверение необходимо иметь трудовую книжку;
  2. наличие страхового стажа свыше 15 лет;
  3. наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются в зависимости от стажа , а также от сумм внесённых в систему пенсионного страхования .

Прибавка пенсии за время работы в советский период

В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

  • коэффициент индексации – 1, 066;
  • стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа.

Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа.

То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата за работу в Советский период не зависит от того работает пенсионер или нет.

Помимо этого в стаж зачисляются: годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Важно знать! Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.

Компенсации Советского периода

При подсчете величины пенсии не берутся во внимание выплаты, которые получал пенсионер до 1991 года. Однако нынешняя пенсионная система предполагает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?

Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии. Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

То есть, если общий трудовой советский стаж пенсионера составил 27 лет, но по документам имеется доказательство только о 23 годах, то именно 23 года и будут использоваться для определения величины валоризации.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

  • для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;
  • для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.

Почему кредиты умерших переходят к их родственникам, а пенсионные накопления — государству?Жми!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e020b8dec575b00ad3fa943/pereraschet-pensii-v-2020-godu-za-sovetskii-staj-raboty--komu-polagaetsia-kak-pereschityvaiut-5e294aa45d6c4b00af6b7bdc

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию.

Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения.

По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.

Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой в 3-4 месяца, но разница между прежним и новым размером выплаты за эти месяцы задержки будет полностью компенсирована.

Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:

Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам

Ежегодно с 1 февраля (а в период с 2018 по 2024 год включительно — с 1 января) государством индексируются величины двух основных параметров, с помощью которых рассчитывается страховая пенсия — это пенсионный коэффициент и фиксированная выплата. В связи с изменением этих величин повышается и размер страховой пенсии, в чем, собственно, и заключается принцип ежегодных плановых индексаций. Однако такое повышение касается только неработающих граждан.

  • Для работающих пенсионеров пенсионный балл и фиксированная выплата не индексируются из-за введенного с 2016 года моратория в соответствии с частью 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поэтому трудоустроенные граждане получают пенсионное обеспечение без индексаций, прошедших за время их официальной работы.
  • Если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера ФВ, актуальных на дату проведения перерасчета (часть 3 ст. 26.1). Повышенный размер пенсии будет назначен с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Нужно отметить, что мораторий распространяется только на все виды страховых пенсий — по старости, инвалидности либо потере кормильца. В отношении процедуры индексации социальных или государственных пенсий для работающих граждан таких ограничений нет.

Если пенсионер увольняется (становится неработающим), Пенсионный фонд увеличивает его страховую пенсию в соответствии с пропущенными за время работы индексациями. При этом размер пенсионной выплаты пересчитывают с учетом стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части пенсионной выплаты, установленных законодательно на дату проведения перерасчета.

Право на индексацию возникает с первого числа месяца, следующего после даты увольнения. С этого же числа и назначается размер пенсии, увеличенный на пропущенные пенсионером индексы.

Нужно отметить, что фактически пенсионер получит повышенную пенсию не сразу, а лишь через несколько месяцев, что связано с процессом передачи сведений от работодателя в ПФР.

Пенсионер, конечно, может самостоятельно уведомить ПФР о своем увольнении, но перерасчет все равно будет произведен только после получения сведений от работодателя (часть 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

  • Решение о назначении выплаты с учетом пропущенных индексаций ПФР примет в следующем месяце после получения отчетности.
  • Тем не менее, проиндексированная пенсия будет назначена «задним числом» — с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Прибавки за те месяцы, которые потребовались для проведения перерасчета, будут компенсированы и выплачены в полном объеме.

Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера

Чтобы работающему пенсионеру был более понятен процесс перерасчета пенсии после увольнения, администрация сайта pensiya.molodaja-semja.ru подготовила инфографику. В ней пошагово разъясняется, как и в какие сроки проводится перерасчет, когда будет назначена и выплачена проиндексированная пенсия.

Инфографика: порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера

Согласно схеме осуществления перерасчета, увеличенная выплата поступит лишь на 4 месяц после увольнения гражданина. Однако положенные прибавки за 3 предыдущих месяца задержки будут компенсированы в полном объеме.

Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки.

  • Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
  • К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится.

Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает.

На сколько увеличится пенсия после увольнения

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. пример расчета).

Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:

где:

  • ФВ — величина фиксированной части пенсии;
  • ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.

Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:

ДатаВеличина фиксированной выплаты, в руб.Стоимость пенсионного коэффициента, в руб.
до 01.02.20164383,5971,41

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/rabotayushhim-pensioneram/pereraschet-posle-uvolneniya/

Стоит ли пересчитывать пенсию льготную при достижении

Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

Положен ли перерасчёт пенсии по достижении 60 лет, если пенсионер находится на льготной пенсии с 55 лет?

Если человек вышел на пенсию ПО СТАРОСТИ досрочно, то никакого пересчета пенсии в юбилей ему не положено).Ведь человек просто заранее начал получать свою страховую (трудовую) пенсию, вот и всё. Естественно, ему положены плановые индексации пенсии, как и всем неработающим пенсионерам. Или не положены, если он вдруг продолжает трудиться).

Но целенаправленных пересчетов пенсий после 60 лет ожидать не стоит).

Если человек оформил пенсию в соответствии с действующим на момент оформления пенсии законом, то дальнейшие ее изменения будут происходить автоматически при изменении каких-то условий для начисления и расчета пенсии.

Да и то только в том случае, если эти изменения приводят к увеличению получаемой пенсии.

Если же в результате введения каких-то новых формул или еще чего размер пенсии уменьшается (ведь никогда нельзя гарантировать, что наши законодатели изобретут что-то такое, что может привести и к такому результату), то перерассчитывать ее не будут.

И, тем более, не надо ничего писать или что-то заявлять при достижении официально установленного возраста для назначения страховой пенсии — вы уже пенсионер.

Если только какие-то льготы появляются в указанном возрасте (например, для ветеранов труда в некоторых регионах при достижении общепринятого пенсионного возраста появляется льгота по оплате коммунальных услуг) — вот тогда стоит обратиться в соцзащиту и написать соответствующее заявление.

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2019 году

Каждый гражданин России, вне зависимости от возраста, интересуется изменениями, которые затрагивают порядок начисления обеспечений по выслуге лет, то есть пенсионных выплат. И это вовсе не удивляет, ведь, вступая в пенсионный возраст, именно этот денежный доход является для большинства пенсионеров единственным и необходимым для существования.

Уследить за многочисленными нововведениями, которые правительство страны вводит в законодательство, не так уж и просто.

Поэтому многие хотели бы знать, можно ли, учитывая новые правила, пересчитать пенсию после ее назначения, к примеру, через пять лет (или более), и где именно можно пересчитывать эти начисления? С этими вопросами, а также с некоторыми другими мы будет разбираться далее в этой статье.

Законные условия для начисления пенсионных выплат

В первую очередь читатель должен понимать, что в любой информационной статье приводятся лишь базовые данные по любой тематике, включая и перерасчет ранее начисленной пенсии. Чтобы получить полный и юридически аргументированный вопрос, рекомендуется обратиться к опытному юристу для индивидуальной консультации.

Сегодня, учитывая новые правила начисления пенсионных выплат по старости, имеют право оформлять данный вид выплат женщины (если исполнилось 55 лет) и мужчины, возраст которых достиг 60-летия. А досрочно назначаются пенсии, согласно закону, гражданам России при следующих обстоятельствах:

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.

Кроме вышеперечисленных обстоятельств, право на оформление досрочной пенсии имеют многодетные матери и инвалиды, а назначаются досрочные начисления в ПФ по месту прописки гражданина.

Чтобы по закону можно было получать страховой вид пенсии по старости, нужно определенный период времени отработать на одном или нескольких предприятиях, чтобы иметь нужный стаж трудовой деятельности.

Под рабочим стажем следует понимать временной период, в который работодатель, принявший сотрудника на работу, выплачивал обязательные страховые взносы в ПФ России. Сумма отчислений, поступающая в ПФ, в первую очередь зависит от оклада, который получает за выполненную работу каждый сотрудник любого предприятия.

Простыми словами, можно сказать так – учитывая новые правила начислений пенсионных выплат, граждане России, чтобы иметь на старости лет достойную пенсию, должны работать на высокооплачиваемой работе, причем официально, и их трудовой стаж обязан соответствовать нормам, которые прописаны в законодательстве.

Ранее в законодательстве указывалось, что стаж должен быть не менее 5 лет, а учитывая новые правила, его срок увеличился до 8 отработанных лет. При подсчете отработанных лет учитывается:

  • время, проведенное в армии;
  • период, при котором гражданин считался безработным, если этот статус он получил на законном основании;
  • время, которое отводилось по уходу за ребенком.

Также при вычетах стажа берутся во внимание больничные листы и время, которое нужно было работнику для ухода за инвалидом.

Размер пенсионных выплат по старости

Для пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых по старости, могут начисляться пенсионные выплаты – как в минимальном размере, так и в максимальном, согласно законодательству нашей страны.

При начислении минимального размера ориентиром является прожиточный минимум, который ежегодно пересматривается и устанавливается действующим правительством.

Данный вид начислений получают те граждане России, стаж которых не позволяет получать страховые пенсионные начисления, то есть выслуги лет у них недостаточно.

В 2019 году люди пенсионного возраста смогут получать страховую пенсию, сумма которой приблизительно составит 13 750 рублей. В данную сумму войдет и фиксированный вид выплаты, примерно в 4 825 рублей.

Как перечисляется пенсия, которая уже назначена

Разумеется, каждого пенсионера тревожит вопрос начисления пенсионных выплат, ведь всем хочется прожить достойную и безбедную старость. Многие настораживаются перерасчетами, которые вводятся в порядок начислений пенсионных выплат и хотели бы понять, уменьшат ли эти изменения размер пенсионного пособия.

В первую очередь нужно понять, что перерасчет не повлияет на размер назначенной пенсии и следует узнать, насколько увеличится посчитанный пенсионный доход.

Вместе с тем важно понимать, какая категория граждан, согласно законодательству, имеет право производить перерасчет:

  • граждане, вышедшие на пенсию по старости и за выслугу лет;
  • люди, получающие пенсионные страховые выплаты по инвалидности;
  • получатели пенсионных перечислений из-за потери кормильца.

Стоит отметить, что тем гражданам, у которых стаж работы будет менее 5 отработанных лет, перерасчет пенсии, согласно законодательству, произвести не получится.

Чтобы сделать перерасчет пенсионных выплат, нужно подготовить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность и возраст гражданина;
  • справку-выписку о трудовом стаже;
  • справку о денежных доходах, которую можно выписать из личного пенсионного дела и заверить нотариально.

Читайте так же:  Какую пенсию получают родители погибших военнослужащих

Эти документы нужно будет отнести в ПФ по месту прописки, и в этом учреждении пенсионеру необходимо написать заявление о пересчете пенсий по особому образцу.

При перерасчете размера пенсионных выплат будут учитываться два основных показателя: средний заработок, который начислялся пенсионеру в течение трудовой деятельности, и страховой коэффициент стажа.

Если перерасчет требуется работающему пенсионеру, который вышел на заслуженный отдых не более года назад, то ему понадобится дополнить перечень документов справкой о доходах с момента выхода на пенсию, включая день подачи документов для перерасчета пенсионных выплат.

Кому положен перерасчет льготной пенсии

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин). А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Будет ли перерасчет льготной пенсии

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели уплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) производят перерасчет размера трудовой пенсии.

Перерасчет пенсии

Людмила, правда. Такой перерасчет возможен, только с некоторыми оговорками (в частности, за одного ребенка он, скорее всего, будет не выгоден + в принципе год его рождения значения никакого на самом деле не имеет — хоть до 1990 года, хоть после). Подробнее об этом со ссылками на официальный сайт Пенсионного фонда говорится на странице Перерасчет пенсии за детей. Всего доброго!

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2020 году

Каждый гражданин России, вне зависимости от возраста, интересуется изменениями, которые затрагивают порядок начисления обеспечений по выслуге лет, то есть пенсионных выплат. И это вовсе не удивляет, ведь, вступая в пенсионный возраст, именно этот денежный доход является для большинства пенсионеров единственным и необходимым для существования.

После льготной пенсии может быть перерасчет пенсии по старости

Доброго времени суток! 1) Месяц назад мне исполнилось 22 года. Получаю пенсию по потере кормильца, обучаюсь в ВУЗе на очной дневной форме обучения на 1 курсе магистратуры, перешел на 2, что фактически является 5-6 годом обучения. В 2008 году поступал по программе специалитета и согласно старому.

О праве на перерасчет пенсий «списочникам»

Для лиц, имеющих стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, т.е. по Списку № 1, или стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда, т.е. по Списку № 2, величина стажевого коэффициента может определяться из стажа работы по Списку № 1 или по Списку № 2.

Трудовая пенсия по старости: минимум и максимум

Минимальный размер пенсии по старости, каким бы он не оказался по итогам расчетов, будет увеличен до уровня прожиточного минимума пенсионера (8 041 руб. в 2014 г.).

Даже если гражданин не имеет право на трудовую пенсию, ему будет назначена социальная (после 60 и 65 лет соответственно для мужчин и женщин) в размере 4 323,74 руб. (в 2014 г.).

Но и она будет увеличена посредством назначения специальных доплат до 8 041 рубля.

Надбавка к пенсии женщинам за детей, рожденных в СССР

— получатели досрочных пенсий, которые на момент ее назначения не достигли общего пенсионного возраста и уже не работают (то есть не относятся к категории работающих пенсионеров) — в этом случае в результате замены трудового стажа пенсионными баллами они могут потерять право на досрочную пенсию из-за сокращающегося льготного стажа (это, в частности, справедливо для медицинских работников, учителей и других льготных категорий);

Будет ли пересчет пенсии по стажу после 35 лет трудовой деятельности и работающим пенсионерам

В 2020 г. в законе произошли перемены, согласно которым гражданин, обладающий 35-летним стажем труда, может получить надбавку к пенсии. Для граждан, которые официально работали на протяжении 40 лет (женщины) и 45 лет (мужичины), государство обязуется выплачивать дополнительные средства в более крупном размере.

Переход с льготной пенсии на пенсию по старости

Будет ли перерасчет пенсии по старости если вышла по льготе раньше

В России законодательство допускает переход граждан с текущего вида пенсионного обеспечения на иное.

Но когда дело переходит «с бумаги» в реальную жизнь, многие пенсионеры теряются: нужно ли переходить, стоит ли оно того, когда это делать обязательно и есть ли в этом переходе вообще смысл.

И потому, в рамках данной статьи, будет рассмотрен частный, но острый вопрос – переход с льготной пенсии на пенсию по старости, а также примеры из реальной жизни, когда помощь юриста в Москве позволила разрешить ситуацию наилучшим образом.

Для начала следует разобраться в понятиях, о которых ниже пойдет речь.

  1. Льготная пенсия – прекращение трудовой деятельности до достижения пенсионного возраста по определенным законом обстоятельствам с назначением соответствующего содержания. То есть гражданин досрочно выходит на пенсию.
  2. Пенсионное содержание по старости – прекращение трудовой деятельности в связи с достижением гражданином пенсионного возраста с назначением ежемесячного содержания.
  3. Переход с одной пенсии на другую – фактически это изменения оснований для начисления пенсии, влекущее за собой изменение суммы, выплачиваемой ежемесячно из бюджета ПФР.

Основанием для перехода с льготной пенсии на содержание по старости является достижение пенсионного возраста. При этом обратный переход не предусмотрен законодательством, поскольку оба вида пенсий относятся к пенсии по старости. Следовательно, пенсионер, досрочно выходя на пенсию, реализует свое право, и оснований для совершения данного действия нет.

Насколько выгоден переход

Переход на пенсию по старости в контексте льготных пенсий практически никогда не приводит к увеличению суммы пенсионного содержания. Не увеличится пенсия даже в том случае, если человек продолжил труд после назначения пенсии на специальных основаниях.

Это связано с тем, что трудящемуся пенсионеру будут производиться индексации ежегодно, с 1 августа, с учетом заработанных за год баллов (ИПК). Но законодательством ограничен и размер перерасчета – учитываются при индексации только 3 балла.  При этом перерасчет осуществляется без представления заявления в ПФР – увеличение суммы с учетом ИПК производится автоматически.

Поскольку из-за сложной экономической ситуации ежегодная индексация работающим пенсионерам с 2016 года не производится, все пропущенные индексации будут выплачены пенсионеру по фактическому завершению трудовой деятельности по уведомлению ПФР об этом факте.

Однако все-таки есть граждане, которым окажется выгодным переход на страховую пенсию по старости вместо предоставленной ранее льготной. Это пенсионеры, вышедшие на покой досрочно и имеющие стаж до 2002 года и по Списку №1, по списку №2.

С помощью перехода с льготного пенсионного обеспечения на страховое по старости, они смогут претендовать на перерасчет, поскольку основанием можно заявить уже выработку стажа по Списку №2. Прибавка, по различным оценкам, составит до 2 000 руб.

Для перехода на другой вид пенсии гражданину следует обратиться в территориальную клиентскую службу ПФР.

Какие документы потребуются

Пенсионер должен лично обратиться в ПФР для перехода на другое пенсионное обеспечение. Законодательство позволяет также направить документы через интернет, по почте или посредством законного представителя. Обращение сопровождается передачей определенного пакета документов:

  • заявление о переходе;
  • паспорт;
  • доверенность (если от лица пенсионера действует его представитель);
  • удостоверение личности представителя;
  • документы, обосновывающие право на получение страховой пенсии по старости и подтверждающие стаж;
  • иные бумаги, которые ПФР не может запросить самостоятельно.

Документы для перехода на пенсию по старости с льготного пенсобеспечения принимаются под уведомление о приеме и регистрации обращения и документов.

Срок рассмотрения обращения составляет всего 10 дней, в течение которых Фонд принимает решение.

По окончании этого срока (или ранее) ПФР направит заявителю письменное решение – удовлетворить просьбу обратившегося, или же отказать в переходе на другую пенсию.

Специалисты, принимая решение, руководствуются не только соображениями права перехода, но и экономической составляющей перехода. Если переход с льготной пенсии на страховую по старости по какой-либо причине окажется невыгодным и получаемая на руки сумма содержания станет меньше, заявку не удовлетворят.

В какие сроки производится переход на новую пенсию

Начисление пенсии в связи с переходом с одной на другую производится с 1 числа месяца, следующего за датой обращения. Однако если возраст перехода на пенсию по старости еще не достигнут, но подойдет вот-вот, начисление будет осуществляться со дня обретения права на пенсию по старости.

Дата обретения права – следующий день после дня рождения. При этом государством установлено, что с 1 дня 2019 года пенсионный возраст плавно повышается на 60 мес.

для женщин и мужчин, и с 2024 года должен составлять 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Граждане, которые должны были выйти в 2019 и 2020 году, могут воспользоваться своим правом досрочно, но не ранее, чем через полгода после возникновения на это права. Лица, которые обретали право выхода на пенсию:

  • в 2021 году смогут подать заявление не ранее 2024 года;
  • в 2022 году смогут подать заявление не ранее 2026 года;
  • в 2023 году смогут подать заявление не ранее 2028 года.

Те, у кого должно было возникнуть право перейти со льготной пенсии на страховую по старости в 2024 году (и позднее) могут обратиться в ПФР с целью перехода не ранее, чем через 5 лет после возникновения такого права, то есть по фактическому достижению возраста 65/60 лет для мужчин/женщин соответственно.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/perehod-s-lgotnoj-pensii-na-pensiyu-po-starosti-pomosch-yurista.html

Нужные законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: